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麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“經(jīng)開區(qū)集團(tuán)公司”)是經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立、麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)出資的國有獨(dú)資企業(yè)，單位規(guī)格正處級。根據(jù)工作需要，經(jīng)開區(qū)集團(tuán)公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員28名，聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，具體崗位信息、招聘人數(shù)、報(bào)考要求等詳見《經(jīng)開區(qū)集團(tuán)公司公開招聘工作人員崗位信息計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對象基本條件

報(bào)名人員除具備招聘崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，且未取得外國國籍或獲取國(境)外私人居留資格、長期居留許可等情況;

(二)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)正派，未受過刑事處罰;

(四)專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(六)具有崗位所需的其他條件要求。

三、招聘崗位相關(guān)要求

(一)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡有隱瞞或提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(二)本次招聘所涉及年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月26日，“工作經(jīng)歷”必須提供社保繳納記錄(基本養(yǎng)老歷年參保證明)，此外還須提供工作證明[勞動(dòng)合同或《工作經(jīng)歷證明》(附件4)等其他有效證明]，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(三)截至2024年6月26日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;未滿服務(wù)期的委培生、定向生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。

(四)通過自學(xué)考試、成人教育、廣播電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2024年6月26日前取得招聘條件所需的畢業(yè)證書的可按社會(huì)人員報(bào)考。

(五)對專業(yè)條件的要求，由招聘單位參考2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄自主認(rèn)定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

5.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

7.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

(七)與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該企業(yè)的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，也不得報(bào)考與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(八)服務(wù)期限：聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同后，在本公司最低服務(wù)期限為5周年。

四、招聘程序及辦法

本次招聘筆試和面試委托第三方組織實(shí)施，招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月3日9點(diǎn)-7月10日16點(diǎn)止。

報(bào)名鏈接：https://jinshuju.net/f/D5R9u1

按要求填寫報(bào)名表，并上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料[必須提供社保繳納記錄(基本養(yǎng)老歷年參保證明)，此外還須提供工作證明(勞動(dòng)合同或《工作經(jīng)歷證明》等其他有效證明)]、其他報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料及一寸彩色近照1張。留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料。

2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件，未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)以及有效身份證件和報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明;同期畢業(yè)的留學(xué)人員未取得留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證證書的，由本人提供書面承諾。

報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格初審

招聘單位對報(bào)考人員按所報(bào)崗位要求進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(鏈接https://jinshuju.net/f/D5R9u1/s/ZnKNQW)。經(jīng)資格初審符合報(bào)考資格的報(bào)考人員，通知參加筆試;未通過資格審查的報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以申請改報(bào)其他職位。資格初審不合格者不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例不足1:3的崗位，由招聘單位研究是否核減或取消招聘計(jì)劃或降低開考比例。招聘崗位取消的，報(bào)考人員可在接到通知后于指定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)的視作放棄報(bào)名。

(三)筆試及資格復(fù)審

滿分為100分，合格分為60分，實(shí)行閉卷考試�？荚囶悇e及范圍詳見附件2。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)二代身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定入圍面試人員。筆試不合格者，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

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面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者領(lǐng)取面試通知書，參加面試。資格復(fù)審時(shí)，提供《報(bào)名表》(附件3)、本人有效期內(nèi)二代身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料)以及報(bào)考崗位所需的其他證書等原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料[必須提供社保繳納記錄(基本養(yǎng)老歷年參保證明)，此外還須提供工作證明(勞動(dòng)合同或《工作經(jīng)歷證明》等其他有效證明)]、所在黨組織出具的黨員證明(報(bào)考身份要求為中共黨員崗位的人員提供)、一寸彩色近照1張，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及復(fù)審材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符的，取消面試資格，空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。面試開始前24小時(shí)內(nèi)放棄的不再遞補(bǔ)。

確有特殊原因，可委托他人代審，代審者除攜帶上述相關(guān)材料外，還需提供委托書(附件6)，并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

(四)面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

入圍面試人員放棄面試資格的，則在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。入圍面試人員憑面試通知書、有效期內(nèi)二代身份證件參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書，未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄。

(五)確定體檢考察入圍人員

面試結(jié)束后，按照最終成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。

最終成績計(jì)算方式：最終成績=筆試成績40%+面試成績60%，若最終成績相等，以筆試成績高的排位在前，若筆試成績相同的，另行組織加試。

(六)體檢、考察

體檢工作參考《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等公務(wù)員體檢政策執(zhí)行。費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢時(shí)間另行通知。

考察由招聘單位組織實(shí)施，考察工作參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))進(jìn)行�？疾旖Y(jié)果由招聘單位研究決定。

體檢、考察不合格或放棄的，由招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，則在面試合格人員中按考試最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)。

(七)公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擬聘用對象公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并服從招聘單位統(tǒng)一分配管理。擬聘用人員不服從工作崗位和地點(diǎn)調(diào)配的或自動(dòng)放棄報(bào)考崗位的或無正當(dāng)理由逾期報(bào)到的，取消聘用資格，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的國外留學(xué)人員)憑畢業(yè)證書(教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證證書)辦理聘用手續(xù)，不能在2024年7月31日前取得報(bào)考崗位(專業(yè))規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(認(rèn)證證書)的，取消聘用資格。

簽訂勞動(dòng)合同前，擬聘用對象需解除與其他單位勞資、社保及證書資質(zhì)掛靠等關(guān)系。招聘對象與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。工資待遇按麗水市屬企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的人才政策。

五、其他事項(xiàng)

1.對報(bào)考人員的資格審核和考察貫穿本次招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡有隱瞞或提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

2.本次公開招聘有關(guān)信息指定在以下網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢和社會(huì)監(jiān)督：

麗水市政府門戶網(wǎng)站、麗水市國資委網(wǎng)站、麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、“麗水經(jīng)開區(qū)集團(tuán)公司”微信公眾號(hào)、“麗水人才科技”微信公眾號(hào)等。

3.本公告由麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考人員如有疑問請?jiān)谏习鄷r(shí)間撥打咨詢電話。

咨詢電話：經(jīng)開區(qū)集團(tuán)公司人力資源部0578-2600274

監(jiān)督電話：經(jīng)開區(qū)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室0578-2059797

附件：1.經(jīng)開區(qū)集團(tuán)公司公開招聘工作人員崗位信息計(jì)劃表.xlsx

2.經(jīng)開區(qū)集團(tuán)公司公開招聘工作人員考試類別及范圍.xlsx

3.2024年麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

4.工作經(jīng)歷證明.doc

5.2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx