因工作需要，現需誠聘以下工作人員，具體條件如下：

一、招聘崗位

	招聘崗位	招聘人數	招聘對象	學歷要求	年齡要求	專業(yè)要求	性別	其他條件
建筑公司	資料員	1	社會人員	大專及以上學歷	35周歲以下	工程管理、檔案管理、行政管理、土木類等相關專業(yè)	男性	1.從事相關工作1年以上，具備一定的文件、資料管理經驗; 2.熟悉工程檔案的內容規(guī)范，掌握工程建設文件收集、編制、報檢、整理、歸檔的方法; 3.熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件; 4.嚴謹、有責任心，有團隊合作精神，工作細致認真，保密性強，應變能力強，能吃苦耐勞。
農業(yè)公司	經理	1	社會人員	大專及以上學歷	40周歲以下	企業(yè)管理、農業(yè)、林業(yè)、園林等相關專業(yè)優(yōu)先	男性	1.相關經驗要求:3年農業(yè)項目工作經驗，了解農業(yè)產業(yè)政策，熟悉農業(yè)項目開發(fā)流程、政府部門內部運作和工作流程; 2.軟件技能要求:熟悉辦公軟件EXCEL、WORD、PPT操作等，熟悉公文函件撰寫; 3.其他要求:工作認真、細致，責任心強，有良好的職業(yè)操守及團隊協作精神，有駕駛證，接受工作外出和出差安排。
粵清農文旅公司	會計	1	社會人員	大專以上學歷	40周歲以下	財會相關專業(yè)，持有初級會計師、中級會計師優(yōu)先	不限	1.有5年以上財務總賬工作經歷; 2.熟悉會計報表的處理、會計法規(guī)和稅法，熟練使用相關財務軟件; 3.具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 4.工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力、團隊精神; 5.清遠當地人員具備國企酒店財務工作經驗、年齡35-40歲優(yōu)先考慮。
新聯公司	出納	1	社會人員	大專以上學歷	40周歲以下	不限專業(yè)（財會專業(yè)優(yōu)先考慮）	不限	1.有2年以上財務相關工作經驗； 2.熟練操作辦公軟件； 3.工作踏實認真，責任心強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
東勝公司	臨時擺賣點管理人員	8	社會人員	大專以上學歷	35周歲以下	不限專業(yè)	不限	1.崗位職責：服從上級安排； 2.工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力、團隊精神。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.品行端正、具有良好的職業(yè)道德，愿意履行義務;

4.符合招聘崗位的其他資格條件;

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

6.一經錄用，服從安排。

具有以下情形之一的不接受報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產黨黨籍的人員，曾被開除公職的人員;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、監(jiān)察的人員;

3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員及其他不符合招聘條件的人員，不接受報名。

三、招聘程序

1.報名時間：2024年8月1日至2024年8月9日(工作日內)上午9：00-11：00，下午15：00-17：00。

2.報名地點：清遠市東勝服務有限公司(東城街道辦事處2號樓405室)。

3.報名方式：采用現場報名方式并接受資格審核。

資格審核需提交的資料：①身份證(原件及復印件);②戶口簿(原件及復印件);③最高學歷學位證書的證明材料(原件及復印件);④無犯罪記錄證明(原件，由戶籍地派出所出具);⑤個人征信報告(原件，由中國人民銀行開具或中國人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn/查詢結果并打印);⑥清遠市東勝服務有限公司應聘求職表(附件)。

應聘者提供的信息和資料應真實可靠，如發(fā)現弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格。

四、考試：采取面試的方式進行。

確定面試對象：工作人員對報名者提供的資料進行審核，篩選簡歷后進行面試。面試具體時間及地點另行通知。

五、聘用方式

根據崗位招聘人數按面試成績由高到低的順序擇優(yōu)錄取，將通知應聘者本人按指定時間到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費自理。體檢合格后，清遠市東勝服務有限公司將與擬聘用人員簽訂勞務合同。

六、聯系電話：0763—3928668。

七、福利待遇：聘用人員薪金包含：工資(含稅金)、繳交的各種保險費用(含單位部分)等，建筑公司資料員年薪75000元/年、農業(yè)公司經理年薪99000元/年、粵清農文旅公司會計年薪91200元/年、新聯公司出納年薪60000元/年、東勝公司臨時擺賣點管理人員年薪53500元/年。

八、相關聲明

本次招聘公告一切解釋權歸清遠市東勝服務有限公司所有。

 

清遠市東勝服務有限公司

2024年7月30日

 

文章來源：http://www.qingcheng.gov.cn/xxgk/tzgg2/content/post_1897595.html

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