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事業(yè)單位實(shí)名編制確實(shí)算入編。

實(shí)名編制即傳統(tǒng)意義上的“編制”，它遵循以編定崗、管理到人、辦理入編的原則。使用實(shí)名編制的人員必須辦理入編手續(xù)，人事部門會負(fù)責(zé)辦理增加人員計劃和核定工資，財政部門則按實(shí)有在編人員撥付工資和經(jīng)費(fèi)。這種編制管理方式確保了人員與編制的緊密綁定，為求職者提供了一份可靠的職業(yè)保障。

具體來說，實(shí)名編制的管理和事業(yè)編制在多個方面都是一致的，包括人事管理、工資收入、職稱評審等。然而，與事業(yè)編制不同的是，實(shí)名編制人員并沒有一個特定的編制號碼，但這并不影響他們在單位中的正式身份和享受相關(guān)的權(quán)利和福利。

此外，正式編制是單位根據(jù)其組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員數(shù)量定額，將其納入編制范圍內(nèi)的人員。正式編制人員是單位的正式員工，享有與之相關(guān)的權(quán)利和福利，如評優(yōu)評先、晉升、漲工資、節(jié)假日福利等。在財政撥款和職位晉升上，正式編制人員也會優(yōu)先考慮。

綜上所述，事業(yè)單位實(shí)名編制確實(shí)屬于正式編制的一種形式，它為求職者提供了穩(wěn)定的職業(yè)保障和相應(yīng)的權(quán)利和福利。

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