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一、公司簡介

寧波逸東豪生大酒店是寧波東部新城開發(fā)投資集團有限公司下屬寧波逸東酒店投資發(fā)展有限公司分公司，于2011年10月8日成立，2012年6月28日開業(yè)，系國際五星品牌，委托上海豪生酒店管理有限公司管理。

酒店坐落于寧波國際金融中心，是東部新城首家按國際商務標準打造的品牌酒店，總建筑面積約3.4萬平方米(含會議中心)，擁有223間客房及套房和三個餐廳，即逸軒中餐廳、全日制豪生咖啡廳及橘日餐廳，兩個600平無柱式大宴會廳及四間多功能會議室，同時有游泳池、健身房及水療中心等配套功能。

二、因企業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，公開招聘以下崗位人員：

崗位名稱	人數	學歷	專業(yè)	招聘方式	其他要求
行政助理經理	1	大專及以上	不限	社招	1、45周歲以下，5年及以上酒店相關工作經驗 2、具有酒店餐飲，銷售等崗位管理經驗優(yōu)先 3、熟悉酒店各營業(yè)部門的服務及管理流程，善于成本控制 4、具有良好的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力 5、有一定寧波本地客戶資源者優(yōu)先
宴會經理/副經理	1	大專及以上	不限	社招	1、45周歲以下，3年及以上酒店宴會相關工作經驗 2、熟悉酒店餐飲部運營及中餐、西餐相關知識 3、有獨立帶領員工完成團隊接待及處理客訴的能力 4、對宴會資產等管理有一定經驗 5、成熟穩(wěn)重，抗壓性良好
西餐廳經理/副經理	1	大專及以上	不限	社招	1、45周歲以下，3年及以上酒店餐飲相關工作經驗 2、具有一定的酒水理論及儲藏知識 3、對餐廳的推廣促銷有一定經驗 4、具有良好的溝通及表達能力及領導能力
銷售總監(jiān)/副總監(jiān)	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，熟悉寧波本地酒店行業(yè)客群市場，至少5年銷售及市場相關的工作經驗 2、具備設立最適合酒店總體營業(yè)目標及行動方案的能力 3、對大眾信息傳播有良好的了解 4、具備高效地推廣和將品牌定位在理想水平的能力 5、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力 6、具備良好的組織協(xié)調能力及承擔壓力的能力
高級銷售經理/銷售經理	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，品牌酒店2年及以上市場銷售相關工作經驗 2、良好的書寫和口頭交流技巧 3、了解國內及寧波本地市場 4、有一定客戶資源者優(yōu)先，與重要跨國公司或重要企業(yè)有良好的關系
市場傳訊經理/副經理	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，公共關系及相關學位的優(yōu)先 2、至少4年的市場傳訊相關工作經歷，具備涉外酒店的管理工作經驗 3、具優(yōu)良的英語及普通話說寫能力 4、具備良好的行業(yè)及大眾媒體的關系網 5、具備良好的社交能力，有足夠的自信及能力進行有效的溝通協(xié)調
餐飲廚師主管/領班	3	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，熟悉各種餐具用具的分類和保管方法 2、熟悉廚房的工作規(guī)范和要求，熱菜工作經驗優(yōu)先 3、有較強的責任心，工作認真踏實 4、身體健康，吃苦耐勞
管事主管/領班	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，2年及以上管事部相關工作經驗 2、有較強的責任心、作認真踏實 3熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法 4、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法以及常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 5、身體健康，精力充沛
服務經理/前臺主管	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，熟練運用前臺電腦系統(tǒng)，掌握系統(tǒng)功能 2、掌握前廳部工作知識，熟悉前廳部日常運行 3、基本英語口語，熟悉財務相關信用政策 4、品牌酒店相關工作經驗優(yōu)先
行李房領班	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，1年及以上酒店禮賓相關工作經驗 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感 3、熟悉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類 4、形象佳，身體健康。
樓層經理/主管	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，具有良好的樓層日常操作方面的知識 2、有樓層主管相關工作優(yōu)先 3、良好溝通能力，熟悉系統(tǒng)房態(tài)分布
公共區(qū)域主管/領班	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，酒店相關工作經驗 2、具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能 3、良好的服務意識及溝通能力
高級值班工程師/值班工程師	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，持有相關崗位證書優(yōu)先； 2、具有全面的技術知識和維修機電系統(tǒng)的技能； 3、至少5年酒店相關工作經驗，具有國際連鎖酒店工作經驗優(yōu)先。
員工廚師主管/領班	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，熟悉各種餐具用具的分類和保管方法 2、熟悉廚房的工作規(guī)范和要求，熱菜工作經驗優(yōu)先 3、有較強的責任心，工作認真踏實 4、身體健康，吃苦耐勞
人力資源經理/副經理	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，酒店招聘及薪資福利背景優(yōu)先考慮 2、人力資源部相關工作經驗3年及以上 3、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策 4、具備良好的抗壓性及溝通協(xié)調能力 5、具備基本的英語聽說讀寫能力