大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)隸屬于國(guó)家林業(yè)和草原局，為大型生態(tài)公益類(lèi)國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)總部?jī)?nèi)設(shè)22個(gè)部門(mén)，下設(shè)10個(gè)林業(yè)局、100個(gè)林場(chǎng)、8個(gè)國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)，擁有古蓮河露天煤礦、神州北極木業(yè)有限公司等多家下屬企業(yè)。員工總計(jì)3萬(wàn)余人，資產(chǎn)總值260億元，綜合實(shí)力強(qiáng)大，涉及行業(yè)廣泛，經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范。為滿(mǎn)足集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展需要，決定采取“綠色通道”方式面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)人才原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)引才。

二、引進(jìn)人才計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)各類(lèi)人才112人，其中管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才43人，工勤技能人才69人，具體崗位、要求等詳見(jiàn)《2024年大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司“綠色通道”引進(jìn)人才計(jì)劃表》。

三、引進(jìn)人才條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)林直各部門(mén)引進(jìn)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，需具備“雙一流”高校全日制本科或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

(四)各林業(yè)局引進(jìn)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才人才，需具備全日制本科(高考錄取第一批次)及以上學(xué)歷;

(五)各單位引進(jìn)工勤技能人才，需符合報(bào)名崗位設(shè)定的相應(yīng)條件;

(六)因十八站林業(yè)局鷗浦煤礦人員短缺嚴(yán)重，學(xué)歷條件放寬至全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡放寬至40周歲及以下;

(七)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和導(dǎo)游年齡限定35周歲及以下。工勤技能崗位年齡限定40周歲及以下(特種設(shè)備操作員、中式烹調(diào)師年齡限定45周歲及以下)。

(八)年齡限定35周歲及以下的需1988年11月1日之后出生，年齡限定40周歲及以下的需1983年11月1日之后出生，年齡限定45周歲及以下的需1978年11月1日之后出生。

(九)身體健康，具備崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)各級(jí)各類(lèi)招考過(guò)程中有被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律行為的;

(三)受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的;

(四)公務(wù)員因違規(guī)違紀(jì)被取消錄用或辭退的;

(五)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(七)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)名的其他情形。

四、引進(jìn)人才程序

此項(xiàng)工作由集團(tuán)公司“綠色通道”引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，集團(tuán)公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

(一)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月15日至2024年11月19日，每日上午9:00-11:00、下午14:30-17:00(休息日不接受報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：大興安嶺地區(qū)行政服務(wù)中心512室。

3.資格審查：報(bào)考管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：管理(專(zhuān)業(yè)技術(shù))崗報(bào)名登記表、身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、在職人員需提供單位同意報(bào)考證明原件、報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件和復(fù)印件、限定黨員的要提供黨組織關(guān)系所在地(單位)出具的證明、學(xué)信網(wǎng)上打印的電子注冊(cè)備案表(港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)歸來(lái)的考生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、誠(chéng)信承諾書(shū)、4張2寸近期藍(lán)底免冠照片等相關(guān)材料。報(bào)考工勤技能崗位人員報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：工勤崗報(bào)名登記表、身份證原件和復(fù)印件、在職人員需提供單位同意報(bào)考證明原件、報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件、崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件、誠(chéng)信承諾書(shū)、4張2寸近期藍(lán)底免冠照片等崗位報(bào)名需要核驗(yàn)的相關(guān)材料。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。

(二)面試。報(bào)考管理崗位人員的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力。報(bào)考工勤崗位人員的面試采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的方式，由各林業(yè)局組織開(kāi)展，主要考察應(yīng)試者的實(shí)際操作能力�？荚嚦煽�(jī)滿(mǎn)分100分，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布，低于60分者不予引進(jìn)。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將在大興安嶺地區(qū)行政公署官網(wǎng)上發(fā)布。

(三)體檢、考察。根據(jù)面試成績(jī)，按引進(jìn)人才崗位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察人選。報(bào)考管理崗人員的體檢由集團(tuán)公司參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，在縣級(jí)以上醫(yī)院組織。報(bào)考工勤崗位人員體檢由引進(jìn)人才單位在縣級(jí)以上醫(yī)院自行組織。由引進(jìn)人才單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為檔案審核、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。體檢或考察不合格者，不予引進(jìn)，同時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。

(四)公示、錄用。體檢、考察合格人員，公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)集團(tuán)公司“綠色通道”引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由集團(tuán)公司人力資源開(kāi)發(fā)處辦理聘用相關(guān)手續(xù)。“綠色通道”引進(jìn)人才需簽訂最低5年服務(wù)協(xié)議，試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格的，予以留用，不合格者取消聘用資格。工勤崗位人員錄取前為全日制大中專(zhuān)院校畢業(yè)生進(jìn)入管理崗位的，不影響其按照干部身份管理使用。

五、“綠色通道”引進(jìn)人才待遇

(一)工資。執(zhí)行現(xiàn)行企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)補(bǔ)助補(bǔ)貼。1.簽訂協(xié)議并在集團(tuán)公司工作5年及以上的，按學(xué)歷層次給予補(bǔ)助。全日制博士研究生，給予補(bǔ)助10萬(wàn)元;全日制碩士研究生，給予補(bǔ)助6萬(wàn)元;“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生，給予補(bǔ)助3萬(wàn)元。2.各林業(yè)局引進(jìn)的國(guó)內(nèi)高校全日制本科(高考錄取第一批次)畢業(yè)生，所在林業(yè)局給予不少于3萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)安家費(fèi)。3.按學(xué)歷層次給予3年的生活補(bǔ)貼。全日制博士研究生，每人每月1500元;全日制碩士研究生，每人每月1200元;“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生，每人每月1000元。

(三)住房保障。引進(jìn)人才在當(dāng)?shù)貨](méi)有住房的，由同級(jí)財(cái)務(wù)給予3年的租房補(bǔ)貼。博士研究生每人每月700元;碩士研究生每人每月500元;“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生和國(guó)內(nèi)高校全日制本科(高考錄取第一批次)畢業(yè)生每人每月300元。

(四) 配偶安置。配偶及隨遷家屬就業(yè)安置。堅(jiān)持雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則，本著對(duì)口的原則進(jìn)行安置。

(五)經(jīng)費(fèi)保障。引進(jìn)人才服務(wù)保障所需經(jīng)費(fèi)由用人單位所屬同級(jí)財(cái)務(wù)統(tǒng)籌解決。

引進(jìn)人才不符合《大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司引進(jìn)人才實(shí)施辦法》規(guī)定的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的，不享受“綠色通道”引進(jìn)人才相關(guān)服務(wù)保障待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：0457-2733528。

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1.大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司2024年“綠色通道”引進(jìn)人才計(jì)劃表

2.2024年“綠色通道”引進(jìn)人才管理崗和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名登記表

3.2024年“綠色通道”引進(jìn)人才工勤技能崗報(bào)名登記表

4.單位同意報(bào)考證明表

5.誠(chéng)信承諾書(shū)

大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司

綠色通道引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年11月1日

原標(biāo)題：大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司2024年“綠色通道”引進(jìn)人才公告

文章來(lái)源：http://www.forestry.gov.cn/lyj/1/rszkzp/20241104/592919.html

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