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浙江省通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是浙江省機場集團有限公司的全資子公司，屬于浙江省機場集團“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略中重要的通用航空產(chǎn)業(yè)板塊，立足于打造國內(nèi)領(lǐng)先的“通用航空運營及產(chǎn)業(yè)開發(fā)平臺”，公司總部位于浙江杭州，注冊資本金5億元。因公司承接麗水、嘉興空管業(yè)務(wù)以及運營管理建德、德清、寧海等地方通用機場的實際需要，公開招聘空中交通管制員、氣象預報觀測員、通信導航監(jiān)視及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位：空中交通管制員

崗位要求：

1.基本條件：擁護黨的領(lǐng)導，熱愛民航事業(yè);身體健康，無違法犯罪記錄，入職前須通過管制Ⅲa體檢;

2.學歷條件：大學及以上學歷;

3.資質(zhì)要求：持有有效的塔臺或進近管制執(zhí)照及簽注;

4.年齡條件：35周歲及以下，1988年12月及以后出生;

5.英語水平：CET4級或PETS3級及以上;

6.其他條件：普通話標準，口齒伶俐，具有良好的文字表達、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;能熟練操作WPS等辦公軟件。

(二)招聘崗位：氣象預報觀測員1(僅限應屆生報名)

1.基本條件：擁護黨的領(lǐng)導，熱愛民航事業(yè);身體健康，無違法犯罪記錄，入職前須通過入職體檢;

2.學歷條件：大學及以上學歷，學歷、學位證書簽發(fā)時間為2025年;

3.專業(yè)條件：大氣科學等氣象類相關(guān)專業(yè);

4.年齡條件：本科生年齡在25周歲及以下，1998年12月及以后出生;研究生年齡在28周歲及以下，1995年12月及以后出生;

5.英語水平：CET4級或PETS3級及以上;

6.其他條件：普通話標準，口齒伶俐，具有良好的文字表達、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;能熟練操作基本的氣象預報、觀測崗位等辦公軟件。

(三)招聘崗位：氣象預報觀測員2

1.基本條件：擁護黨的領(lǐng)導，熱愛民航事業(yè);身體健康，無違法犯罪記錄，入職前須通過入職體檢;

2.學歷條件：大學及以上學歷;

3.資質(zhì)要求：持有民航氣象預報或觀測執(zhí)照;

4.年齡條件：35周歲及以下，1988年12月及以后出生;

5.英語水平：CET4級或PETS3級及以上;

(四)招聘崗位：通信導航監(jiān)視及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理員1(僅限應屆生報名)

1.基本條件：擁護黨的領(lǐng)導，熱愛民航事業(yè);身體健康，無違法犯罪記錄，入職前須通過入職體檢;

2.學歷條件：大學及以上學歷，學歷、學位證書簽發(fā)時間為2025年;

3.年齡條件：本科生年齡在25周歲及以下，1998年12月及以后出生;研究生年齡在28周歲及以下，1995年12月及以后出生;

4.專業(yè)條件：電子信息工程、通信工程、電子科學與技術(shù)、計算機應用技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

5.英語水平：CET4級或PETS3級及以上;

6.其他條件：普通話標準，口齒伶俐，具有良好的文字表達、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

(四)招聘崗位：通信導航監(jiān)視及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理員2

1.基本條件：擁護黨的領(lǐng)導，熱愛民航事業(yè);身體健康，無違法犯罪記錄，入職前須通過入職體檢;

2.學歷條件：大學及以上學歷;

3.資質(zhì)條件：持有民航通信導航等相關(guān)執(zhí)照;

4.年齡條件：35周歲及以下，1988年12月及以后出生;

5.英語水平：CET4級或PETS3級及以上;

6.其他條件：普通話標準，口齒伶俐，具有良好的文字表達、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;能熟練掌握民航通導、監(jiān)視等設(shè)備操作規(guī)范。

二、福利待遇

應聘人員經(jīng)錄用后，其工資、福利、保險等相關(guān)待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工作地點

1.空中交通管制員：浙江麗水、嘉興、建德、德清、寧海等地(最終工作地點由公司統(tǒng)一調(diào)配);

2.氣象預報觀測員、通信導航監(jiān)視及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理員：浙江嘉興。

四、招聘程序

(一)線上報名

1.報名截止時間：2024年11月25日18點;

2.報名要求：請報考人員下載并填寫《報名表》(詳見附件)，并將《報名表》、身份證、學歷學位證書(或?qū)W籍驗證報告)、成績單(應屆生須提供)、管制/氣象/通導執(zhí)照(如有)等資質(zhì)證明、歷年參保證明(或勞動合同等工作證明，有工作經(jīng)驗者須提供)、英語等級證書及其他相關(guān)材料打包壓縮發(fā)送至郵箱：zjsth_ga sina.com;

3.對于不按要求報名者，以不符合報考要求進行處理;

4.報考人員須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。

(二)資格審查

公司對報名人員的資格條件進行審查，并根據(jù)個人資質(zhì)、工作業(yè)績以及崗位需要等實際情況，進行綜合比選，確定入圍者。

(三)能力素質(zhì)測評

1.公司將以電話或短信形式通知入圍者參加公司統(tǒng)一組織的能力素質(zhì)測評環(huán)節(jié)，請應聘人員保持電話及短信暢通;

2.能力素質(zhì)測評采用半結(jié)構(gòu)化面試等形式，重點考察應聘人員專業(yè)知識、語言表達能力，溝通、組織與協(xié)調(diào)等綜合能力;

3.對于未入圍者，恕不再通知。

(四)討論決定

由公司研究決定各崗位擬錄用人員。

(五)決定錄用

公司按照相關(guān)規(guī)定與擬錄用人員簽訂《三方就業(yè)協(xié)議》(限應屆生)，并辦理錄用及入職手續(xù)。