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2024國(guó)家電投集團(tuán)中國(guó)電力招聘公告(22人)

2024-12-04 15:02      文章來(lái)源:國(guó)家電投

中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)電力”)于2004年3月在香港注冊(cè)成立,是中國(guó)境內(nèi)首家香港紅籌上市的電力央企(HK.2380),是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投集團(tuán)”)的旗艦子企業(yè)。中國(guó)電力以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命,秉承“綠色賦能、智慧創(chuàng)新、共同成就”的核心理念,立足清潔低碳能源生產(chǎn)商、綠色能源技術(shù)服務(wù)商、雙碳生態(tài)系統(tǒng)集成商的定位,著力推進(jìn)光伏、風(fēng)電、水電、地?zé)崮、生物質(zhì)能等清潔低碳能源發(fā)展;積極培育儲(chǔ)能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產(chǎn)業(yè)。

根據(jù)工作需要,中國(guó)電力所屬三級(jí)單位面向國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展招聘工作,具體招聘信息如下:

一、招聘原則

公平公正、人崗匹配、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.認(rèn)同國(guó)家電投集團(tuán)、中國(guó)電力企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄和違法犯罪記錄。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能。

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.有下列情形之一的人員,不得參加此次公開(kāi)招聘:

(1)受司法機(jī)關(guān)、上級(jí)單位或原單位紀(jì)委審查,尚未作出結(jié)論的;

(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

(3)近三年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。

(二)任職資格與崗位職責(zé)

詳見(jiàn)附件1。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月10日。

(二)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行,由本人如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),同時(shí)需提供以下資料,保存在一個(gè)文件夾并發(fā)送指定郵箱(詳見(jiàn)附件1),文件及郵件命名規(guī)則為“原單位名稱+本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱”,提供材料應(yīng)包含但不限于:

1.身份證掃描件;

2.學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)掃描件;

3.職稱/技能證書(shū)、上崗證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件;

4.其他獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件;

5.其他需要說(shuō)明的資料和情況。

五、應(yīng)聘須知

(一)在應(yīng)聘過(guò)程中所提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,面試時(shí)請(qǐng)攜帶所提供證書(shū)原件備查。

(二)招聘條件中所涉及的年齡、工齡等要求,計(jì)算截止日期為報(bào)名當(dāng)月的最后一天。

(三)應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查入圍后,將進(jìn)行綜合測(cè)試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)對(duì)符合錄用條件者,依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后進(jìn)行考核,對(duì)于考核不合格及不能勝任本崗位工作的人員,將對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或者解除勞動(dòng)合同。

(五)公司不承諾解決應(yīng)聘人員住房及配偶工作問(wèn)題。

六、附件

附件1:崗位職責(zé)與任職資格

附件2:公開(kāi)招聘報(bào)名表

原標(biāo)題:國(guó)家電投集團(tuán)中國(guó)電力招聘公告

文章來(lái)源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202412/t20241203_324561.html

 

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(編輯:王圖圖)

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