【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位退休工資如何計(jì)算的，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

事業(yè)單位退休工資的計(jì)算通常涉及多個(gè)因素，包括個(gè)人的工作年限、退休前的工資水平、繳費(fèi)情況，以及當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資等。以下是一個(gè)詳細(xì)的計(jì)算方式：

一、基本養(yǎng)老金的構(gòu)成

基本養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金三部分組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：計(jì)算公式為退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。其中，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指?jìng)�(gè)人歷年實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄�工資的比值的平均值。

過(guò)渡性養(yǎng)老金：針對(duì)“中人”(即改革前參加工作、改革后退休的人員)設(shè)立，計(jì)算公式為退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×平均繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)(通常為1.4%)。需要注意的是，過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算可能因地區(qū)和具體政策而有所不同。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：計(jì)算公式為退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡確定，例如60歲退休對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。

二、按工作年限和工資比例計(jì)發(fā)

除了上述基本養(yǎng)老金的構(gòu)成外，事業(yè)單位退休工資還通常按個(gè)人工作年限和退休前工資的一定比例計(jì)發(fā)。具體規(guī)定如下：

工作年限滿35年：按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的90%計(jì)發(fā)。

工作年限滿30年不滿35年：按85%計(jì)發(fā)。

工作年限滿20年不滿30年：按80%計(jì)發(fā)。

三、其他注意事項(xiàng)

繳費(fèi)年限：必須累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年，才能達(dá)到法定退休年齡后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果累計(jì)繳費(fèi)不足15年，可以選擇繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年，或者轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

法定退休年齡：男性通常為60周歲，女性工人50周歲，女性干部55周歲。但請(qǐng)注意，根據(jù)相關(guān)政策調(diào)整，法定退休年齡可能會(huì)逐步延遲。

繳費(fèi)基數(shù)：繳費(fèi)基數(shù)越高，退休金越高。因此，在職期間應(yīng)盡可能提高繳費(fèi)基數(shù)，以增加退休后的養(yǎng)老金待遇。

免稅規(guī)定：退休人員從原任職單位取得的養(yǎng)老金是免稅的，但其他補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物等收入需要繳納個(gè)人所得稅。

綜上所述，事業(yè)單位退休工資的計(jì)算是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，涉及多個(gè)因素和環(huán)節(jié)。為了確保計(jì)算的準(zhǔn)確性和合法性，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T或?qū)�業(yè)律師進(jìn)行具體計(jì)算和咨詢。

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