【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年河南安陽林州市部分市直單位公開選調工作人員10人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I取備考資料，考編路上不孤單！

2025年林州市部分市直單位公開選調工作人員公告

為進一步加強干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，經市委同意，決定面向全市范圍公開選調工作人員10名�，F(xiàn)公告如下：

一、選調原則

本次公開選調工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則;按照“統(tǒng)一組織、突出能力、強化監(jiān)督”的指導思想，采取考試與考察相結合的辦法，公開選調工作人員。

二、選調崗位

此次市直事業(yè)單位公開選調涉及4個部門5個單位，選調人數(shù)10名。各單位崗位需求、計劃人數(shù)等情況詳見《2025年林州市部分市直單位公開選調崗位計劃表》(見附件1)。

三、選調范圍和條件

(一) 選調范圍

參加選調的人員必須是林州市所屬在編在職的全額撥款事業(yè)單位干部(學校、醫(yī)療衛(wèi)生機構除外)。

(二)選調的資格條件

1、具有良好的政治素質和道德品行。

2、有一定的文字寫作能力和政策理論水平。

3、本科及以上學歷。

4、參加工作以來年度考核結果均為稱職(合格) 以上等次。

5、符合任職回避有關規(guī)定。

6、有下列情形之一的人員，不得參加選調：

(1)曾受過黨紀政紀處分或刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(3)進入機關事業(yè)單位方式不符合政策規(guī)定的;

(4)干部人事檔案存在涂改造假等嚴重問題的;

(5)有違規(guī)提拔、調動情形的;

(6)受到誡勉、組織處理影響期未滿或期滿影響使用的;

(7)在試用期內或未滿最低服務年限的;

(8)調入后即構成回避關系的;

(9)其他不適合選調情形的。

四、選調程序

(一)報名

1、報名時間：

2025年1月13日至1月14日，上午 8:00 — 12:00;下午14:30—17:30。

2、報名地點：林州市人社局615會議室(紅旗渠政務服務中心)。

3、報名所需資料：

(1)《選調工作人員報名表》一式三份(見附件2)。

(2)身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各一份。

(3)教育部學歷證書電子備案表或中國高等教育學歷認證報告原件及復印件。

(4)單位同意報考證明。

(5)參加工作以來年度考核結果情況(由所在單位出具)。

(6)近期 2 寸免冠彩色藍底證件照 5 張。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于考試選調的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其選調資格。

資格審查合格人數(shù)與選調人數(shù)比例不低于3：1，若達不到比例，相應核減或取消選調人數(shù)。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試工作采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

(1)筆試采用閉卷的形式，主要測試應試者從事黨政機關工作必須具備的基本素質，特別是基本理論、基本知識及文字材料寫作能力，內容包括政治、法律、歷史、市情及公文材料寫作等。滿分為100分。

(2)領取《準考證》及筆試時間另行通知。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按選調人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結構化面試的方式進行。面試主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。滿分100分。

3、總成績計算辦法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

以上成績計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按每個選調崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定體檢人員。

體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費由應聘人員個人負擔。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選調崗位缺額的，在同崗位選調人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定體檢人員。

(五)考察

根據(jù)考試總成績和體檢結果，按選調名額1：1的比例從高分到低分等額確定考察人選。考察的內容主要包括德、能、勤、績、廉，重點考察政治品質和工作實績�？疾斓姆椒ㄖ饕�采取查閱檔案資料和與所在單位領導、同事座談方式進行。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)選調崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)選調崗位缺額的，在同崗位選調人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內遞補人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人員。

(六)公示選調結果

體檢合格的擬選調人員，在一定范圍公示。公示時間為5個工作日。

(七)試用及辦理手續(xù)

選調人員實行6個月的試用期。試用期滿，考核合格后再辦理相關調動手續(xù)。

五、其他事項

1、成立由市委組織部、相關主管單位負責領導組成的選調工作領導小組，負責選調工作的組織領導，市人社局負責具體實施。市紀委監(jiān)委駐政府辦紀檢監(jiān)察組負責本次選調工作的全程監(jiān)督及舉報受理。

2、報考人員應隨時關注林州市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的有關信息。

3、咨詢電話：

市委組織部　0372—6166609

市人社局0372—6166529

4、監(jiān)督電話：0372—6166885

附件1 林州市部分市直單位公開選調工作人員崗位計劃表.xls

附件2 選調工作人員報名表.docx

中共林州市委組織部

林州市人力資源和社會保障局

2025年1月9日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0109/518219.html

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