新疆中新建能源礦業(yè)有限責任公司(以下簡稱“公司”)現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要，決定面向社會對公司總部部分崗位進行公開招聘，招聘公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘公司總部1個崗位：投資運營部綜合崗1人。

二、招聘條件

(一)政治素質(zhì)高，政治立場堅定，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認同并積極踐行兵團及企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度。

(二)具備履行崗位職責所必需的政策理論水平、專業(yè)知識和管理技能，熟悉國家、地方、兵團等相關(guān)政策和法律法規(guī)，實踐經(jīng)驗豐富。

(三)具有較強的責任意識、理解與表達能力、策劃與實施能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、團隊合作與執(zhí)行能力。

(四)具有經(jīng)濟類、財務(wù)類、工學類等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(五)具有良好的道德品行、作風形象，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不良嗜好。

(六)有下列情況之一者不受理報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有法律及其他規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、招聘崗位說明表

詳見附件2。

四、招聘相關(guān)要求

(一)為保證招聘工作的公正性和權(quán)威性，招聘工作全流程選擇并委托第三方專業(yè)機構(gòu)負責。

(二)本次公開招聘，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全過程接受社會各界和紀檢部門的監(jiān)督，設(shè)置監(jiān)督舉報電話和咨詢電話。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提供信息的真實性、準確性負責，應(yīng)聘信息不得涉及國家秘密。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即刻取消應(yīng)聘或聘用資格。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息(擬定1月16日-1月18日)

面向社會發(fā)布招聘啟事，發(fā)布信息渠道：新疆人才網(wǎng)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的平臺。

(二)網(wǎng)上報名

1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。符合條件的應(yīng)聘者請下載并填寫《公開招聘報名表》(詳見附件1)，發(fā)至郵箱652952854@qq.com。

2.填寫時須保證各項信息真實、準確、有效。個人報名郵件標題為“應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘者姓名”。

3.應(yīng)聘者報名時應(yīng)提供以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等掃描件，所有材料形成一個壓縮包文件發(fā)送。

(三)報名資格審查(擬定1月19日)

由第三方專業(yè)機構(gòu)對報名人員資格進行審查。資格審查貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消公開選聘資格，并將有關(guān)弄虛作假情形通報報名人員所在單位。

(四)綜合測評

應(yīng)聘人員最終成績由筆試、面試兩部分組成，筆試得分占綜合成績權(quán)重40%，面試得分占綜合成績權(quán)重60%。

1.筆試(擬定1月20日上午)

筆試采取線上答題的方式，主要對應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力等內(nèi)容進行測評，采取百分制，根據(jù)筆試成績排序，按1:3確定各崗位面試人選，不足1:3的，按實際參加人數(shù)確定，由第三方機構(gòu)通知應(yīng)聘者本人。

2.面試(擬定1月20日下午)

面試采取線上面試的方式，主要測試參加面試人員的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達等能力，采取百分制，面試得分60分以上者進入綜合成績合分環(huán)節(jié)，由第三方機構(gòu)通知應(yīng)聘者本人。

3.得分計算

綜合成績采取百分制，計算方法：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績得分第一名方可進入體檢和背調(diào)環(huán)節(jié)。

筆試、面試具體時間和地點根據(jù)實際報名情況另行通知。應(yīng)聘人員如不能按規(guī)定時間和要求參加筆試及面試的，則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(五)體檢

擬聘用人員自接到體檢通知3日內(nèi)，向公司提交體檢報告，體檢須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢項目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官等，體檢費用由擬聘用人員承擔。

(六)遞補環(huán)節(jié)

如有放棄、體檢考察不合格的，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確認遞補人員。

(七)背景調(diào)查(擬定1月21日)

由第三方專業(yè)機構(gòu)對擬聘用人員進行背景調(diào)查，如擬聘用人員拒絕進行背景調(diào)查，則視為自愿放棄競聘資格。

(八)公示(擬定1月22日—27日)

對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

監(jiān)督電話：0991-2822026

咨詢電話：0991—392223015999126251

(九)辦理入職

體檢審核通過后，辦理入職手續(xù)，簽訂《勞動合同書》。

附件：1.公開招聘報名表

2.招聘崗位說明表

新疆中新建能源礦業(yè)有限責任公司

2025年1月15日

原標題：新疆中新建能源礦業(yè)有限責任公司部分崗位市場化招聘公告

文章來源：https://www.xjhr.com/news/120383.html

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