2025浙江寧波市余姚市公共交通有限公司招聘25人公告
因余姚市公共交通有限公司工作需要,委托我公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制公交駕駛員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、 招聘崗位、職數(shù)
勞務(wù)派遣制公交駕駛員25名。
二、 招聘條件
(1)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,熱心于公共交通事業(yè),服從公交公司統(tǒng)一工作調(diào)配。
(2)年齡:男性50周歲以下(即1975年1月1日以后出生),女性45周歲以下(即1980年1月1日以后出生)。
(3)戶籍:寧波大市、上虞市戶籍(戶籍時間截止到2025年1月27日。以2025年1月27日的戶口所在地為準(zhǔn))。
(4)學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷(學(xué)歷取得時間截止到2025年1月27日)。
(5)準(zhǔn)駕車型:持有公安部門核發(fā)的A1或A3駕駛證且在公告發(fā)布之日已滿實習(xí)試用期。
(6)由車管所出具三年內(nèi)無重大責(zé)任及以上交通責(zé)任事故記錄證明。
(7)兩眼裸視力或矯正視力達到對數(shù)視力表5.0以上,無色盲、色弱。
(8)有戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
(9)身心健康、儀表端莊,無不良嗜好及其他慢性疾病,能適應(yīng)公交駕駛崗位工作。
(10)報考人員曾因個人表現(xiàn)不佳或身體原因與余姚市公共交通有限公司解除勞動合同或終止勞務(wù)派遣關(guān)系的不予報名。
三、 招聘人員性質(zhì)
聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣制公交駕駛員,實行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市公共交通有限公司。
四、 招聘原則
招聘貫徹公開、公正、競爭的原則,公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
五、 報名時間、地點及辦法
1、報名時間:2025年2月12日-2月14日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。
2、報名地點:余姚市舜達西路188號中塑國際會展中心1號館二樓2188室(余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司)。
3、報名辦法:報名者攜帶本人身份證、戶口本(首頁及本人頁)、學(xué)歷證書、駕駛證等資料的原件及復(fù)印件,戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明,三年內(nèi)無重大責(zé)任及以上交通責(zé)任事故記錄證明(可下載“交管12123”手機APP自助查詢下載),近期免冠一寸照片2張。一式兩份《余姚市公共交通有限公司派遣制公交駕駛員公開招聘報名登記表》(見附件,報名前自行下載打印或填寫),現(xiàn)場報名并接受資格預(yù)審。若持有道路運輸從業(yè)資格證或?qū)幉ㄊ泄财囻{駛員上崗證的隨帶原件及復(fù)印件。
4、截止報名時間,若出現(xiàn)崗位報名合格人數(shù)與招聘指標(biāo)不足3:1時,按實際人數(shù)進入考試程序。
六、 招聘辦法
1、面試
主要測試口頭表達能力、應(yīng)急處置分析、道路安全知識、服務(wù)操作規(guī)范、對公交行業(yè)的認知及實際工作能力。面試成績滿分100分,60分為合格分,不合格者直接淘汰。面試具體時間地點另行通知。
2、實踐能力考試
主要測試應(yīng)試人員道路駕駛技能、規(guī)范操作、應(yīng)急處置能力等。根據(jù)面試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))確定跟車對象。跟車時間為5-7天(入職后發(fā)放跟車補貼30元/天)。跟車結(jié)束后組織實踐能力考試,對考試實施當(dāng)天提出不參加考試,以及不按規(guī)定時間、地點參加考試等情形而空缺的名額,均不再遞補。實踐能力考試滿分100分,80分為合格分,不合格者直接淘汰。具體時間地點另行通知。
不在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、跟車、實踐能力考試的,視作本人自動放棄本次招聘考試資格,考試成績按零分處理。
3.考試成績=面試*20%+實踐能力考試*80%,依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選?偝煽兂霈F(xiàn)并列時,實踐能力考試成績高者優(yōu)先。
4.體檢:根據(jù)考試成績按招聘指標(biāo)1:1比例組織體檢,體檢參照《余姚市公共交通有限公司公交駕駛員招聘錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,并增加心理健康測試項目。經(jīng)查患有不適宜從事公交駕駛員崗位工作疾病或心理健康測試不合格(非健康)的人員,視為體檢不合格。具體時間地點另行通知,相關(guān)人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢;未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰,空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。
5.考察:對體檢合格者進行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。
6.公示:考察合格后,對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消錄用資格?杖泵~按考試成績從高到低依次遞補。
7.錄用:經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序報批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動合同,試用期三個月,享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。
8.新招聘人員在試用期內(nèi)因個人原因離職造成該崗位空缺的,可按招聘崗位考試成績從高到低依次遞補。
七、 其他事項
1、本次報名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報考的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無關(guān)。
3、咨詢電話:0574-62700562(限工作時間)
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余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司
2025年1月27日
原標(biāo)題:余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司代招勞務(wù)派遣制公交駕駛員招聘公告
文章來源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=cfa45c56b8ef482aba5b392f00d4da74
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(編輯:王圖圖)