陜西供銷集團是經(jīng)陜西省人民政府批準，由陜西省供銷合作總社、陜西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和中國供銷惠農(nóng)服務(wù)有限公司共同出資組建的大型涉農(nóng)流通企業(yè)集團，2014年3月正式運行。集團以“為農(nóng)務(wù)農(nóng)姓農(nóng)”為根本宗旨，以促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為根本，以農(nóng)村市場為主戰(zhàn)場，著力打造新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系，推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。集團業(yè)務(wù)涉及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工銷售、日用消費品連鎖超市、再生資源回收利用、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)、電子商務(wù)和基金、融資擔(dān)保等多個領(lǐng)域。

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次招聘設(shè)置3個崗位，共招聘8人，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見《陜西供銷集團社會招聘計劃表》(附件1)。

資格條件：

1.應(yīng)聘者應(yīng)當具備下列資格條件：

(1)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀等不良記錄;

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合相應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢要求;

(4)具有符合擬任崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作能力及相關(guān)要求，并且取得相應(yīng)的學(xué)位;

(5)具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

2.下列人員不得參加應(yīng)聘：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)受過開除處分的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)有其他不適宜招錄的違法情形。

(二)、招聘程序

發(fā)布公告→網(wǎng)上報名及資格審查→筆試→面試→綜合考察→體檢→公示→錄用。

1.報名及資格審查

報名時間：發(fā)布日起-2025年2月23日。

報名方式：簡歷投遞采用線上投遞的方式，超過時間則不再收取簡歷，簡歷采取制式標準《個人簡歷》(附件2)，如未按照規(guī)定制式個人簡歷報送則視為無效。

郵箱：gxjtrlzyb@foxmail.com

聯(lián)系方式：供銷集團人力資源部 029-88815182

地址：西安市蓮湖區(qū)大興東路8號陜西供銷

每名應(yīng)聘者限報考一個崗位。應(yīng)聘者應(yīng)按要求在相應(yīng)時間內(nèi)填寫報名所需信息，所填內(nèi)容及提交的申請材料應(yīng)當真實、準確、完整，不符合報考資格條件的請勿報名。

資格審查：根據(jù)報考資格條件、崗位任職要求，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對應(yīng)聘者進行資格審查。擇優(yōu)篩選后，將以電子郵件或電話的方式直接通知本人，未通知則視為未進入下一輪。

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符等情形的，不得進入下一環(huán)節(jié)，由此造成的個人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.招聘崗位及開考條件

通過簡歷初步篩選的報名合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例至少達到3:1的招聘崗位方可開考。如未達到開考比例，將取消或縮減該崗位招聘。

3.筆試

(1)筆試時間、地點及內(nèi)容：以集團人力資源部通知為準。

(2)筆試成績滿分100分，筆試時長為120分鐘。根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不高于3:1的比例，按照筆試成績由高到低確定進入資格復(fù)審人員，末位成績并列者一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

4.資格復(fù)審

(1)現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點另行通知。

(2)資格復(fù)審時須攜帶資料：身份證(有效期內(nèi))原件及復(fù)印件、所有學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證)原件及復(fù)印件;

(3)國內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件;

(4)崗位相關(guān)的資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件;

(5)報考崗位應(yīng)具備的工作年限及經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件。包括勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明(須有社保部門公章)，相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章);

(6)近期1寸免冠正面證件照(藍底)1張。

應(yīng)聘人員提供的證件、證書僅收取復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

對于資格復(fù)審人員放棄或復(fù)審不合格等形成的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補，遞補時出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員，遞補只進行一次。

5.面試

(1)面試時間及地點另行通知;

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行;

(3)面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分;

(4)綜合成績滿分100分，計算方法為：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

面試結(jié)束后，將對合格分數(shù)線以上人員根據(jù)綜合成績，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入綜合考察、體檢人員名單。面試成績、綜合成績保留小數(shù)點后2位，成績并列的，順延小數(shù)位確定排序;成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按上一環(huán)節(jié)成績的高低順序確定排序。如應(yīng)聘人員均未達到合格分數(shù)則該崗位自動核銷。

6.綜合考察

通過實地走訪、個別談話或查閱檔案等方式進行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。

7.體檢

(1)體檢時間及地點另行通知，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行體檢，費用自理;

(2)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;

(3)體檢工作結(jié)束后，由體檢機構(gòu)出具體檢報告。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

8.遞補

如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢或考察不合格等情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補;如確定遞補，在同一崗位報考人員中，按照綜合成績排名進行遞補(只順延一次)，綜合成績相同的，按照面試成績排名遞補，具體以后續(xù)公告為準。

9.公示及錄用

體檢及綜合考察結(jié)束后，確定擬錄用人員名單，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示5個工作日。公示期滿無異議或有異議經(jīng)核實不影響錄用的，確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、注意事項

待簡歷初篩通過后公司HR將聯(lián)系安排考試，招聘流程通過后履行聘任手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)確保填報資料真實，對弄虛作假者，取消應(yīng)聘或錄用資格。報名時請?zhí)峁┯行��?lián)系電話，因個人原因無法聯(lián)系造成的后果自負。最終解釋權(quán)歸供銷集團所有。

陜西供銷集團有限公司

2025年2月17日

附件1陜西供銷集團社會招聘計劃表.xlsx 

附件2個人簡歷模版.doc

原標題：陜西供銷集團有限公司社會化招聘通知

文章來源：http://www.sxcoopeg.com/newstyle/pub_newsshow.asp?id=1012355&chid=100136

 

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