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2025年春季河北邯鄲市成安縣選聘博碩人才40人公告

2025-03-03 11:48:54 |文章來源:成安縣人民政府|事業(yè)單位考試網

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根據(jù)《邯鄲市2025年春季博碩引才工作實施方案》有關要求,結合我縣人才需求情況,經研究決定,面向社會公開選聘博碩人才40名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進方式

采取選聘方式進行。

三、引進對象及條件

引進對象為國內普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生;國(境)外高校QS世界排名前500以內知名院校畢業(yè)并經教育部認證的全日制博士、碩士研究生。

同時滿足以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權;

2.應屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書(留學回國人員另需取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書);

3.碩士研究生年齡原則上不超過35周歲(1989年3月及以后出生);引進到一般事業(yè)單位的博士研究生原則上不超過40周歲(1984年3月及以后出生);引進到公立醫(yī)院的博士研究生原則上不超過45周歲(1979年3月及以后出生)。特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬;

4.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求,其中報考的博士研究生在博士期間所學專業(yè),須與就讀本科或碩士期間所學專業(yè)保持一致;

5.自2017年起,全日制和非全日制研究生由國家統(tǒng)一下達招生計劃,考試招生執(zhí)行相同的政策和標準,培養(yǎng)質量堅持同一要求,學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力,可參加本次博碩人才引進;

6.具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的,不得報名參加選聘:

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.按規(guī)定未滿服務期限的;

9.失信被執(zhí)行人;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進崗位及人數(shù)

本次引進博碩人才共40名:成安縣財政局1人,成安縣農業(yè)農村局3人、成安縣人民醫(yī)院6人、成安縣中醫(yī)院4人、成安縣第一中學15人、成安縣綜合職業(yè)技術學校6人、成安縣第三中學5人。

五、引進程序

(一)報名時間及方式

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年3月28日

2.報名方式:在成安縣人民政府信息公開平臺發(fā)布選聘博碩引才公告

(http://www.chengan.gov.cn/main/index.jsp)

(二)報名及資格審查

應聘者需提交以下材料:

①填寫好的《成安縣2025年春季博碩引才報名表》(見附件2);

②以下材料掃描件(PDF格式):有效期內二代居民身份證(需掃描正反兩面)、學歷學位證書、符合崗位要求的其他相關證明材料(如教師資格證書、醫(yī)師資格證書、藥師資格證等)及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

以上材料打包后發(fā)送至本次公開選聘指定郵箱(見附件1),郵件主題為:應聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校+所學專業(yè)。

1.資格審核:用人單位收到材料后,對應聘人員材料進行初步資格審核。

2.資格復審:初審合格者通知其攜帶報名時所需的報名表、身份證、相關佐證材料原件和復印件,按指定時間和地點參加復審。

(三)測評

聘請經驗豐富的專家組成專家小組,進行測評工作。事業(yè)人才現(xiàn)場選聘,醫(yī)學類、綜合類崗位測評主要以結構化面試方式進行測評,教師崗位采用說課、試講方式進行測評。面試測評成績劃定最低控制分數(shù)線為70分,低于最低控制分數(shù)線的不能錄取。

(四)體檢與考察

體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察,主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

(五)網上公示

對擬聘用人選在成安縣政府網站公示7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,事業(yè)單位崗位擬聘人員由專業(yè)引才小組提出聘用意見,報縣委、縣政府批準后,由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關手續(xù),并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、回避原則

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:

1.夫妻關系。

2.直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

3.三代以內旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

5.其他親屬關系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”,以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位”所列情形。

七、其他事項

1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

2.請考生報名時,務必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響選聘。

附件1:成安縣2025年春季博碩人才引進職位表

附件2:成安縣2025年春季博碩引才報名表

附件3: 世界大學QS排名前500以內知名院校名單

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0303/520848.html

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(編輯:zhongpen)
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