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福清市匯融創(chuàng)業(yè)投資集團有限公司成立于2021年6月16日，是福清市屬國有投資集團�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及人才隊伍培養(yǎng)需要，集團及權(quán)屬子公司擬向社會招聘企業(yè)性質(zhì)合同制員工共8人。具體方案如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」P試、面試、考察等辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象和條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，作風正派，責任心強，有良好的團隊意識，具有溝通協(xié)調(diào)能力;

(2)具有國家認可的本科學歷證書、學位證書;

(3)遵紀守法，無違法犯罪記錄，個人征信無不良信用記錄，否則不得報名;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡在18周歲及以上，35周歲以下;

(5)具備招聘崗位所需的其他條件。(詳見招聘崗位表附件1)

三、信息發(fā)布

招聘信息通過第三方人力資源中介機構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)、福清人事人才網(wǎng)等公開發(fā)布。

四、招聘程序

(一)報名方式和時間

1.報名方式：本次招聘通過線上網(wǎng)申報名，移動端可掃描下列二維碼報名：

網(wǎng)申流程：掃描二維碼進入移動端——移動端點擊“崗位”——選擇所意向的崗位——點擊“報名”——點擊“立即登錄”——填寫報名表——點擊“信息確認”提交。

2.報名時間：2025年3月3日至3月11日18點

3.報名材料：

①本人近期2寸免冠正面彩色照片1張;

②填寫網(wǎng)申報名表;

③提供身份證原件及復印件;

④畢業(yè)證書、學位證書以及學信網(wǎng)的學歷驗證信息(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位網(wǎng)的學位驗證信息原件及復印件(持境外學歷(位)報考的，應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》或教育部留學服務(wù)中心出具的證明);

⑤提供崗位要求相應(yīng)年限的社會工作經(jīng)歷證明(如：用人單位加蓋公章出具的在職證明或離職證明或匹配的社保參保記錄或勞動合同等證明材料);

⑥其他要求：每位報考者限報一個崗位，同時報考者需將所有相關(guān)電子版附件(掃描件)統(tǒng)一上傳報名表附件中。

(二)資格審查

資格審核分為線上初審和資格復審(線下)。資格初審由第三方人力資源中介機構(gòu)進行，針對考生學歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面評級確定進入資格復審名單。資格復審將根據(jù)具體崗位要求情況對報考的學歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面進行確認核對，報考者需要攜帶報名材料原件復印件到現(xiàn)場進行資格復審，具體審核時間地點將另行通知。報考者通過資格復審后按照各崗位招考方式進行筆試、面試。

報考者應(yīng)認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對本崗位報考條件，對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符，提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消錄用資格。

若出現(xiàn)某崗位無人報名或報名人數(shù)達不到開考要求或筆試面試均未通過的情況，可根據(jù)實際情況適當調(diào)增或調(diào)減個別崗位的招聘人數(shù)。

(三)考試辦法

考試采用筆試+面試的方式進行。

①筆試：筆試按照最終資格審核通過人選數(shù)量決定是否開考，若資格審核通過人員符合1：3的則進行筆試，比例少于1:3的，取消該崗位招聘;達到筆試開考條件的，如因現(xiàn)場缺考等原因致使參加筆試人員未達到開考要求的，不影響考試正常進行，但如因現(xiàn)場缺考等原因僅1：1進行筆試的，設(shè)定筆試合格線60分，未達到合格線的不進入面試。若該崗位招考人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例超過1:3的，則按照崗位筆試成績從高到低選取1:3的比例進入面試環(huán)節(jié)。

②面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，由招考單位和第三方人力資源中介機構(gòu)組成面試官隊伍。若進入面試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進入面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，合格線為70分，未達到合格線的予以淘汰。

③結(jié)果運用：公開招聘崗位成績按照面試最終成績從高至低排列確定擬錄用人員名單。

若第一名候選人放棄被錄用，即遞補到第二名候選人，若第二名放棄，將不再遞補到下一名，遞補時間截止至擬錄用人員名單公示發(fā)布之日起兩個月內(nèi)。

(四)背景調(diào)查

由第三方人力資源中介機構(gòu)對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經(jīng)濟、勞動糾紛、個人征信存在不良信用記錄等情況，取消其聘用資格。

(五)體檢

通過背景調(diào)查的擬錄用考生到二乙及以上醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照事業(yè)單位招聘錄用體檢有關(guān)規(guī)定。

(六)聘用

根據(jù)筆試、面試、背景調(diào)查等結(jié)果確定擬錄用人選。試用期考核不合格的予以解聘。根據(jù)本次方案錄用人員需服從公司工作安排進行崗位調(diào)劑。

(七)公示

擬錄用人選在福州人事人才網(wǎng)進行任前公示，公示期為5個工作日。

(八)具體通知事項