【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：全額撥款事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位有什么區(qū)別，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領取備考資料，考編路上不孤單！

全額撥款事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位在多個方面存在顯著的區(qū)別，具體如下：

一、公益屬性與職能差異

全額撥款事業(yè)單位

公益性質(zhì)更為明顯，本身不參與經(jīng)營活動，不產(chǎn)生經(jīng)濟收益。

主要承擔公益一類的事業(yè)職能，如中小學校、基礎科學研究、社會科學研究、文化體育、公共衛(wèi)生等。

差額撥款事業(yè)單位

雖具有公益服務項目，但自身通過服務和經(jīng)營會產(chǎn)生一定的經(jīng)濟收益。

主要屬于公益二類的事業(yè)單位，如高等學校、實用性的科研院所、文化演出單位、醫(yī)院等。

二、經(jīng)費來源與財務管理

全額撥款事業(yè)單位

經(jīng)費來源全部由財政全額撥款，包括人員的工資、社會保險、辦公經(jīng)費等全部來源財政開支。

財政可以對其收入進行全面的管理和監(jiān)控。

差額撥款事業(yè)單位

財政按照差額部分進行撥款，自身會產(chǎn)生一定的收入來源。

財政主要承擔單位的人員費用，其他費用由單位自籌。

三、職業(yè)年金記賬方式與人員待遇

全額撥款事業(yè)單位

工作人員的職業(yè)年金，單位繳費部分實行虛賬管理，待工作人員退休時再由財政撥付記實。

工資福利待遇按照事業(yè)單位的工作人員工資管理辦法執(zhí)行，全部納入財政預算，在財政預算的范圍內(nèi)支付。

差額撥款事業(yè)單位

無論是單位繳費部分還是個人繳費部分，職業(yè)年金都按照實賬進行管理。

由于有一定的經(jīng)營收入，除了基本工資以外，大部分收入來源于績效工資，因此平均收入水平可能會高于全額撥款的事業(yè)單位。

四、穩(wěn)定性與變動性

全額撥款事業(yè)單位

經(jīng)費來源穩(wěn)定，通常能夠保持較高的服務質(zhì)量和水平。

差額撥款事業(yè)單位

存在的變動可能性較大，經(jīng)費來源相對不穩(wěn)定，存在很多不確定因素。

綜上所述，全額撥款事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位在公益屬性、經(jīng)費來源、財務管理、人員待遇以及穩(wěn)定性等方面都存在明顯的差異。這些差異使得兩類事業(yè)單位在運營方式、服務質(zhì)量和人員激勵等方面各有特點。

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