浙江國企招聘-2025杭州蕭山融媒發(fā)展有限公司招聘5人公告

2025-03-06 11:52 文章來源：蕭山人才網(wǎng)

因事業(yè)發(fā)展需要，杭州蕭山融媒發(fā)展有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.政治堅(jiān)定，品德良好，熱愛傳媒事業(yè)。

2.遵守職業(yè)道德、社會公德，無違紀(jì)違法等不良記錄。

3.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排。

4.年齡在35周歲及以下(1989年3月1日以后出生)，身心健康。

5.報(bào)考人員需取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷。學(xué)歷學(xué)位(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)、資格證書(列入人力資源社會保障部國家職業(yè)資格目錄)、工作經(jīng)歷等截止時間為2025年3月31日。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。其中，留學(xué)人員須在2025年9月30日前取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

二、招聘人員及崗位要求

1.全媒體采編(派駐鎮(zhèn)街)，4名

(1)中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

(2)負(fù)責(zé)派駐單位的政務(wù)微信公眾號運(yùn)營，包括選題策劃、內(nèi)容采寫、素材編輯等;

(3)具有扎實(shí)的新聞基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的新聞敏感性和新聞判斷力，具備獨(dú)立攥寫文案、內(nèi)容策劃、攝影攝像等能力;

(4)具有一定的新媒體編輯能力，熟練掌握新媒體運(yùn)營技術(shù)，熟悉微信微博視頻號等新媒客戶端內(nèi)容編輯。

2.全媒體美編，1名

(1)視覺傳達(dá)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、動畫、藝術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、數(shù)字影像設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、新媒體藝術(shù)、媒體創(chuàng)意、數(shù)字動畫等專業(yè);

(2)具有良好的設(shè)計(jì)美化功底，有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力，能理解并善于表現(xiàn)設(shè)計(jì)理念;

(3)對接日常運(yùn)營活動設(shè)計(jì)需求，包含且不限于創(chuàng)意頭圖、H5、修圖、海報(bào)、字體設(shè)計(jì)等全新及拓展的視覺創(chuàng)意設(shè)計(jì)，熟練操作PS、AI等設(shè)計(jì)軟件;

(4)負(fù)責(zé)線下相關(guān)視覺創(chuàng)意設(shè)計(jì)，包含但不限于海報(bào)、x展架、易拉寶、主kv、背景墻、邀請函、折頁、手冊、簽到板等全新及拓展的線下物料創(chuàng)意設(shè)計(jì)。

三、招聘程序

根據(jù)“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，按照報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式及時間

1.報(bào)名時間：2025年3月3日9時至3月14日17時;

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名(掃碼)

(報(bào)名渠道于2025年3月3日9時開放)

溫馨提示：請嚴(yán)格按照公告要求一次性提交以下材料，報(bào)名期內(nèi)允許補(bǔ)交一次，報(bào)名期結(jié)束后系統(tǒng)關(guān)閉不再另行接收。

3.本次招聘以電子郵件、短信的方式進(jìn)行通知，請務(wù)必留意，因應(yīng)聘人員個人原因未及時查閱的視為放棄。

4.咨詢電話及時間：

(1)崗位相關(guān)疑問咨詢：0571-57168699

(2)報(bào)名及系統(tǒng)技術(shù)咨詢：15258892006

(3)咨詢時間：工作日09:00-11:00、14:00-16:00

(二)資格審查

每名報(bào)考者限報(bào)一個崗位，報(bào)考人員需提供一寸免冠生活照、個人身份證(正反面)、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、各類獲獎證書等相關(guān)材料掃描件或清晰照片電子版，個人代表作品不做必備要求，所有材料需在報(bào)名截止日期前上交。

(三)筆試、面試

對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試、面試，主要測試履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。其中，筆試成績、面試成績各占考試總成績50%權(quán)重;筆試得分從高到低排序，原則上按面試名額與錄取名額5:1的比例確定進(jìn)入面試人員。面試結(jié)束后，原則上按照1:1的比例確定考察、體檢對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢人選。

(四)考察

主要內(nèi)容為資格條件復(fù)查和德、能、勤、績、廉及崗位匹配度、回避等情況的考察�？疾觳缓细竦模瑥目偝煽�?nèi)雵藛T中依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

體檢不合格或放棄的，依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(六)公示及聘用

按相關(guān)要求對擬聘用人員在微信公眾號“科尚在線直聘”公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，予以錄用，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

四、其他事項(xiàng)

1.被錄用人員為勞務(wù)派遣工作人員，合同簽訂方為杭州譜信人力資源有限公司。

2.建立應(yīng)聘人員儲備庫。

3.應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

4.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

杭州蕭山融媒發(fā)展有限公司