杭州市人才集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司下屬的國(guó)有全資子公司，定位于全市人才服務(wù)專業(yè)平臺(tái)，堅(jiān)持專業(yè)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化、數(shù)字化發(fā)展路徑，通過(guò)構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)體系，精準(zhǔn)匹配全市人才的多層次需求，助力我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

現(xiàn)因公司發(fā)展和工作需要，決定開(kāi)展公開(kāi)招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及資格條件

本次共推出13個(gè)崗位，共計(jì)16人。

具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、崗位職責(zé)、任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件詳見(jiàn)附表《2025年杭州市人才集團(tuán)有限公司及下屬企業(yè)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。

二、工作地點(diǎn)

杭州市

三、招聘程序

本次招聘將通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、能力測(cè)評(píng)(筆試或面試)、人選考察、決定聘用人選及公示、擇優(yōu)錄用等標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程選取人才。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

招聘公告發(fā)布之日至招到即止。

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取線上報(bào)名。報(bào)名人員可到杭州資本網(wǎng)站(https://hzzbco.com/newsPublic)、杭州人才網(wǎng)(www.hzrc.com)通知公告欄下載報(bào)名表。報(bào)名相關(guān)材料：①報(bào)名表;②身份證掃描件;③學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件(留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證書(shū));④任職文件及相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))材料掃描件。報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名相關(guān)材料以一個(gè)壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱hr-rcjt hzzbco.com，郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘企業(yè)+應(yīng)聘職位+姓名”。

報(bào)名事宜聯(lián)系電話：0571-85167784。

(二)資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查并根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行適當(dāng)初選。

(三)能力測(cè)評(píng)

對(duì)通過(guò)資格審查和簡(jiǎn)歷初選的應(yīng)聘者，由公司通知報(bào)名人員進(jìn)行能力測(cè)評(píng)。能力測(cè)評(píng)一般選取筆試、面試等形式，具體根據(jù)各崗位情況而定。能力測(cè)評(píng)相關(guān)事宜另行通知。

(四)人選考察

根據(jù)能力測(cè)評(píng)結(jié)果，依據(jù)管理權(quán)限由相應(yīng)單位黨組織研究按照一定比例確定擬考察人選及人選排序。普通崗位考察形式以背景調(diào)查為主，干部崗位考察形式參照干部管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)體檢、公示及錄用

考察合格人選進(jìn)入體檢、公示環(huán)節(jié)，公示時(shí)長(zhǎng)不少于5個(gè)工作日。經(jīng)考察、體檢、公示未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況，擬錄用;候選人如有任一環(huán)節(jié)未通過(guò)，則取消錄用資格，可按規(guī)定程序遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)和全程監(jiān)督制，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反紀(jì)律的人員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。

監(jiān)督電話(紀(jì)檢監(jiān)察室)：0571-87006600。

五、其他說(shuō)明

1.每位報(bào)名者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.招聘中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合崗位條件的，取消其報(bào)名或聘用資格。

3.出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補(bǔ)，無(wú)合適人選的崗位可空缺。

4.本次招聘由杭州市人才市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司提供相關(guān)服務(wù)與支持，組織方承諾在招聘過(guò)程中為應(yīng)聘者保密，報(bào)名資料不再退回。

附件：

1.《2025年杭州市人才集團(tuán)有限公司及下屬企業(yè)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》；

2.《杭州市人才集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》。

杭州市人才集團(tuán)有限公司

2025年3月11日

原標(biāo)題：杭州市人才集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=1f5gVUpPK1UXm%2FqemNU8Sw%3D%3D&name=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E8%81%98

 

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