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2025年復(fù)旦大學(xué)管理職員統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員35人公告

2025-03-13 14:50:11 |文章來(lái)源:復(fù)旦大學(xué)人事處|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為建設(shè)專(zhuān)業(yè)化、多層次、一流水平的管理服務(wù)支撐隊(duì)伍,持續(xù)提升管理服務(wù)效能和水平,復(fù)旦大學(xué)統(tǒng)籌設(shè)置管理職員崗位,承擔(dān)校內(nèi)各單位各類(lèi)黨政管理、服務(wù)支撐及政策研究等相關(guān)工作。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)啟動(dòng)2025年度復(fù)旦大學(xué)管理職員統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作。

一、崗位設(shè)置

本次招聘計(jì)劃設(shè)置管理職員崗位35個(gè)。

二、基本應(yīng)聘條件

1. 擁護(hù)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,遵守憲法和法律;品行良好、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、踏實(shí)勤懇;身體健康,心理素質(zhì)良好;善于溝通,有較強(qiáng)的親和力和感染力。

2. 具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者,應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位。

3. 年齡一般不超過(guò)30周歲;具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者,年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。

三、應(yīng)聘方式

即日起至北京時(shí)間2025年3月26日17:00,應(yīng)聘者可訪問(wèn)復(fù)旦大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(https://zp.fudan.edu.cn),完成系統(tǒng)注冊(cè)及用戶登錄后,在“招聘計(jì)劃”欄選擇“2025年度復(fù)旦大學(xué)管理職員招聘計(jì)劃”申請(qǐng)崗位,在線提交應(yīng)聘申請(qǐng)。

注意事項(xiàng):

1.應(yīng)聘者須使用國(guó)內(nèi)有效手機(jī)號(hào)碼或電子郵箱注冊(cè)系統(tǒng)并完善個(gè)人信息;如曾注冊(cè)賬戶,個(gè)人信息有變化的請(qǐng)務(wù)必及時(shí)更新。

2.應(yīng)聘者須按照要求上傳清晰的本人近期免冠正面證件照,本科以來(lái)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件,相關(guān)專(zhuān)業(yè)任職資格證書(shū)掃描件等附件材料。具有海外留學(xué)經(jīng)歷者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳在讀證明、就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明等有效證明材料。

3.招聘實(shí)行應(yīng)聘者誠(chéng)信承諾制度,應(yīng)聘者在線提交應(yīng)聘申請(qǐng)前須確認(rèn)提交的應(yīng)聘材料真實(shí)有效。

4.應(yīng)聘者須保持手機(jī)等通訊方式暢通。

四、招聘程序

1. 資格審查

2. 筆試、面試、崗位匹配

預(yù)計(jì)于2025年4月至5月舉行,崗位信息及筆試、面試具體安排另行通知。

3. 體檢、公示、學(xué)校審批

應(yīng)聘者有下列情形的,不予錄用:

1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留處罰,或者因涉嫌違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查,尚未作出結(jié)論的。

2.受到黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分,處分尚未解除,或者因涉嫌違紀(jì)正在接受有關(guān)單位調(diào)查,尚未作出結(jié)論的。

3.違反高等學(xué)校教師職業(yè)行為規(guī)范的。

4.在應(yīng)聘過(guò)程中違背誠(chéng)實(shí)信用或者社會(huì)公序良俗的。

5.其他不符合聘用條件的情形。

招聘工作咨詢電話:021-65642953

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持:

服務(wù)時(shí)間:8:00-17:00

聯(lián)系電話:021-65643207、021-65643247

電子郵箱:urp@fudan.edu.cn

復(fù)旦大學(xué)人事處

2025年3月13日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0313/521635.html

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(編輯:zhongpen)
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