一、公司簡(jiǎn)介

南水北調(diào)東線山東干線有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“山東干線公司”)是由原國務(wù)院南水北調(diào)工程建設(shè)委員會(huì)和山東省政府批準(zhǔn)，2004年12月在山東省工商行政管理局注冊(cè)成立的國有獨(dú)資公司，是南水北調(diào)東線一期山東境內(nèi)工程的項(xiàng)目法人，承擔(dān)東線一期山東干線工程建設(shè)與運(yùn)行管理的雙重任務(wù)。公司成立以來，認(rèn)真落實(shí)水利部、省委省政府部署要求和省水利廳工作安排，始終把服務(wù)南水北調(diào)東線工程、確保一渠清水北送東輸作為最大政治責(zé)任，在保障城市供水、抗旱補(bǔ)源、防洪除澇、服務(wù)航運(yùn)、河湖生態(tài)保護(hù)、暢通南北經(jīng)濟(jì)循環(huán)等方面做出了突出貢獻(xiàn)，獲得了上級(jí)部門的肯定和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。先后獲得水利部“七五普法先進(jìn)集體”，山東省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“省級(jí)文明單位”“全員創(chuàng)新型企業(yè)”“社會(huì)責(zé)任企業(yè)”“防汛抗洪表現(xiàn)突出集體”，濟(jì)南市“創(chuàng)新發(fā)展突出貢獻(xiàn)企業(yè)”等榮譽(yù)。

山東干線公司管理工程是南水北調(diào)東線一期工程的山東組成部分，國家與地方投資總額233.68億元。工程全長(zhǎng)1191公里，其中南北干線長(zhǎng)487公里，東西干線長(zhǎng)704公里，涵蓋了所有水利工程項(xiàng)目類型，包含泵站、水閘、橋梁、倒虹吸、涵洞等主要建筑物1438座，設(shè)計(jì)年調(diào)水能力17.03億立方米(含北延供水)。工程于2002年12月開工建設(shè)，2013年11月建成通水，迅即成為山東省水安全保障工程體系的主動(dòng)脈，構(gòu)筑起南北調(diào)配、東西互濟(jì)的水網(wǎng)格局，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)江水、黃河水、當(dāng)?shù)厮�的�?lián)合調(diào)度、優(yōu)化配置，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了可靠的水資源保障。

二、招聘崗位

招聘工作人員18名，具體崗位及條件詳見附件。

三、報(bào)考條件

(一)政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策;

(二)遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄，無重大失信記錄;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(三)心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件，及所需的其他資格條件;

(五)熱愛水利事業(yè)，具有為南水北調(diào)發(fā)展服務(wù)的精神，認(rèn)同公司的企業(yè)文化理念。

年齡及工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日至4月3日。

報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，滿足崗位條件要求的應(yīng)聘人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站(創(chuàng)天人才網(wǎng)考生管理系統(tǒng)https://kaoshi.ctrczp.com/index.php/index/User/login)，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息。報(bào)考人員須使用本人有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)報(bào)名材料：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提交如下材料上傳JPG或PDF版：

1.上傳有效期內(nèi)身份證正反面。

2.上傳國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(2025年畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章成績(jī)單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證證書;海外留學(xué)人員提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等。2025年畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

3.自薦材料(情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)等，不少于300字)。

4.《崗位匯總表》中其他要求對(duì)應(yīng)的佐證材料。

(三)資格審查和初步篩選

公司組織專業(yè)人員根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。資格審查后，對(duì)符合職位要求并通過初步篩選的人員，將通過短信、電話或郵件形式通知，未通過的人員，不再另行通知。

(四)考試

招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試成績(jī)百分制，根據(jù)應(yīng)聘人員考試情況，劃定及格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上應(yīng)聘人員中，按照同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例，由筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人員;未達(dá)到1:3比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按并列名次統(tǒng)計(jì)。出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘或相應(yīng)核減計(jì)劃。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。以筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)。

其中，規(guī)劃設(shè)計(jì)崗(工程建設(shè)類和水運(yùn)交通類)免筆試，按照面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察體檢

對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人選進(jìn)行考察(背景調(diào)查)。應(yīng)聘者須按要求在指定醫(yī)院參加體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，公司將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，決定是否遞補(bǔ)。

(六)公示和錄取聘用

根據(jù)考試和考察體檢等綜合情況，確定擬聘用人選并在公司網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生先簽署三方就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)取得畢業(yè)、學(xué)位雙證書后辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。未如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，所簽就業(yè)協(xié)議書無效，取消聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬福利待遇

(一)提供多元化的、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，具體按照錄取后工作單位薪酬制度執(zhí)行。

(二)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療等。

(三)彈性福利：統(tǒng)一配備工裝、職工食堂、職工宿舍(現(xiàn)場(chǎng)管理單位)。

(四)員工關(guān)愛：健康體檢、節(jié)日關(guān)懷、文體活動(dòng)等。

六、其他事項(xiàng)

(一)具有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1.受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;

3.構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(二)應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(三)所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料嚴(yán)格保密，恕不退還。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

(五)山東干線公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(六)本次人才招聘工作由山東創(chuàng)天人力資源管理有限公司組織，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格審核把關(guān)，嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，全程接受山東干線公司監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：點(diǎn)擊查看(工作日9:00-17:00)

監(jiān)督電話：0531-55706031。

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2025年南水北調(diào)東線山東干線有限責(zé)任公司人才招聘崗位表

南水北調(diào)東線山東干線有限責(zé)任公司

2025年3月21日

原標(biāo)題：這家駐濟(jì)省屬企業(yè)公開招聘了

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lraoZnF-q-A0IXBtwmMdLw

 

 

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