為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升國(guó)有企業(yè)工作水平和管理效益，根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，本著“公開、平等、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位報(bào)考資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。須在報(bào)考前取得報(bào)考資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)材料(國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得國(guó)家教育部門留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)。

招聘崗位

本次公開招聘43名工作人員，具體崗位和名額詳見文末附件1：《成都市青白江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2025年第一季度公開招聘崗位表》。

招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度;

2.符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有志于從事國(guó)有企業(yè)工作;

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.年齡條件，報(bào)考人員須年滿18周歲(2007年3月28日以前出生)，一般崗位年齡不超過(guò)40周歲(1984年3月28日以后出生)，融資類、投資類、風(fēng)控類、工程類和主管級(jí)崗位年齡不超過(guò)45周歲(1979年3月28日以后出生);

5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

有下列情形之一的

不予受理報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的;

2.曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;

3.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象和由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名

報(bào)名時(shí)間

2025年3月28日9:00-4月3日17:00。

報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼(二維碼詳見附件2)或搜索微信公眾號(hào)“成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司”點(diǎn)擊“提交報(bào)名”欄進(jìn)入“港匯科服報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名要求

報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，填報(bào)的信息必須真實(shí)、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

招聘程序

報(bào)名——資格審查——綜合考試(綜合考試分為筆試和面試)——體檢及遞補(bǔ)——公示——聘用

聯(lián)系方式

➢監(jiān)督電話：028-60302887。

➢咨詢電話：028-60302868。

➢咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。

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成都市青白江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)2025年第一季度公開招聘崗位表

報(bào)名系統(tǒng)二維碼

原標(biāo)題：成都市青白江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/NICQ_DQWs-sUdB3GyYh4bA

 

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