本次招聘人員將與福建海峽企業(yè)管理服務(wù)有限公司莆田分公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐福建莆田荔源集團(tuán)工作。

一、招聘崗位及條件

二、招聘對象

1.面向社會招聘。

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識，無刑事犯罪記錄，無不良征信記錄。

3.身體健康且無妨礙從事相應(yīng)崗位作業(yè)的癥狀。

三、招聘流程

1.報(bào)名

個(gè)人所有報(bào)名材料(詳見下表)請壓縮成一個(gè)文件包，按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”重命名文件包，并將文件包于下述要求時(shí)間前發(fā)到：862355023@qq.com，聯(lián)系電話：15659579709。

2.資格審查

按照招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及篩選。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.招聘考試

按總成績從高到低擇優(yōu)錄取(總成績必須在60分及以上)，總成績相同條件下，駕駛證等級高的優(yōu)先錄用。

具體成績滿分為100分，具體組成為：面試20%+筆試20%+路考60%。

加分條件：執(zhí)A證駕駛證的，在總成績中給予加10分。

4.體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開展，體檢不合格則不予錄用。擬錄用人員須于通知之日起3天內(nèi)提供個(gè)人無犯罪記錄證明。

四、待遇

員工不包住宿，單位有自辦健康食堂，有補(bǔ)貼。企業(yè)依據(jù)國家及勞動(dòng)部門的法律、法規(guī)要求，為員工建立“五險(xiǎn)一金”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)，優(yōu)秀員工可以享受療養(yǎng)待遇。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫招聘報(bào)名表，要按要求填寫完整清楚，保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠。有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格：

1.應(yīng)聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：報(bào)名表信息不真實(shí)或失效的;偽造、涂改各類證書、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，包括身體狀況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷、簽約現(xiàn)狀、違法犯罪記錄等;

2.在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

3.破壞公司招聘秩序，造謠生事、在網(wǎng)絡(luò)微信等發(fā)表不實(shí)言論的;

4.應(yīng)予取消資格的其他情形;

(二)請應(yīng)聘人員保持通信通暢，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上、未及時(shí)確認(rèn)參加考試、未按時(shí)參加考試、體檢等狀況，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與公司無關(guān)。

(四)公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。

(五)參加考試和體檢的交通、食宿自理。

(六)本次招聘為企業(yè)自主招聘，本公司對招聘擁有最終解釋權(quán)。聯(lián)系人：沈女士，聯(lián)系電話：15860073948。

附件：招聘報(bào)名表

福建海峽企業(yè)管理服務(wù)有限公司莆田分公司

2025年4月3日

原標(biāo)題：福建海峽企業(yè)管理服務(wù)有限公司莆田分公司關(guān)于招聘派駐福建莆田荔源集團(tuán)工作人員的公告

文章來源：http://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=108405

 

 

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