【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年山東臨沂大學(xué)第二批公開招聘工作人員36人簡章，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

臨沂大學(xué)坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市，是一所多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學(xué)，是山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校、山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校，被教育部評估為“本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀高校”。

學(xué)校師資力量雄厚，具有博士學(xué)位教師1157人，有國家級人才14人(含國家杰青2人)，泰山學(xué)者等省部級人才32人，全國優(yōu)秀教師2人。博士生導(dǎo)師89人、碩士生導(dǎo)師1085人(其中校內(nèi)導(dǎo)師684人、行業(yè)導(dǎo)師401人)。獲批山東省高校黃大年式教師團隊3個、山東省優(yōu)秀研究生導(dǎo)學(xué)團隊2個、省部級科研團隊52個。建有全國高校思政課名師工作室1個、山東高校思想政治理論課教學(xué)名師工作室3個，入選教育部創(chuàng)新團隊1個、山東省高校優(yōu)勢學(xué)科人才團隊1個。

現(xiàn)面向海內(nèi)外延攬高層次人才和優(yōu)秀青年人才，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟我校。

一、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，學(xué)�；瘜W(xué)化工學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、資源環(huán)境學(xué)院擬面向社會公開招聘高層次人才及優(yōu)秀青年博士，共計36人。其中高級崗位21人，中級崗位15人。具體崗位及條件詳見《臨沂大學(xué)公開招聘人員崗位匯總表(第二批)》(見附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康;

4.具有扎實的專業(yè)知識和較好的發(fā)展?jié)摿�，取得一定的學(xué)術(shù)業(yè)績，能夠勝任所聘崗位教學(xué)科研工作;

5.應(yīng)聘中級崗位人員年齡一般應(yīng)在40周歲以下(1984年7月以后出生);應(yīng)聘高級崗位人員年齡一般應(yīng)在50周歲以下(1974年7月以后出生);特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

6.符合山東省事業(yè)單位招聘人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《臨沂大學(xué)公開招聘人員崗位匯總表(第二批)》(見附件)。

(三)其它情況

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過臨沂大學(xué)教師工作部網(wǎng)站(http://rsc.lyu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。

2.報名方式

報名人員登錄臨沂大學(xué)招聘網(wǎng)(https://zhaopin.lyu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=lydx)，在“招聘崗位”中選擇“中高級崗位”查看招聘崗位要求，注冊登錄后申報相應(yīng)崗位并根據(jù)系統(tǒng)要求如實填報完整的個人信息資料，每人限報一個崗位。

3.報名材料

(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(2)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含經(jīng)單位蓋章的成績單)掃描件，應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

(3)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，須提供副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的證明材料;

(4)有博士后經(jīng)歷者需提供從事博士后研究的證明材料;

(5)近五年代表性成果的證明材料：包括發(fā)表論文或著作原文和檢索證明;主持科研項目證明材料;獲獎情況證明材料;獲得專利證明材料;

報名時提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試時提供，學(xué)校對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。

4.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級專業(yè)技術(shù)人員和博士研究生招聘的崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平，面試成績按百分制計算，總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

(四)體檢與心理健康測試

按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢與心理健康測試范圍人選。體檢由學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。心理健康測試主要考查應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)。

(五)考察

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾觳扇�個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

(六)公示聘用

考試、體檢、心理健康測試、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

學(xué)校按相關(guān)程序?qū)��?yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、考察、體檢與心理健康測試、公示聘用等。新進(jìn)人員來校后實行試用期制度，試用期滿考核合格正式聘用，不合格解除聘用。

四、引進(jìn)待遇

招聘的博士研究生待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他待遇按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

化學(xué)化工學(xué)院聯(lián)系電話：15653975716

醫(yī)學(xué)院聯(lián)系電話：17865396685

資源環(huán)境學(xué)院聯(lián)系電話：15653975938

聯(lián)系電話：0539-7258205

六、其他

其他未盡事宜，按照山東省人力資源和社會保障廳《2025年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：臨沂大學(xué)公開招聘人員崗位匯總表(第二批).xlsx

臨沂大學(xué)

2025年7月21日

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