【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年下半年浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心集中招聘工作人員1人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)等有關(guān)規(guī)定，浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位

浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心為公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職責(zé)是受國家知識產(chǎn)權(quán)局委托、授權(quán)，承擔(dān)專利快速預(yù)審、輔助審查、快速確權(quán)等輔助工作;承擔(dān)知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)和協(xié)同保護(hù)工作，開展侵權(quán)判定咨詢、糾紛調(diào)解等工作，為行政保護(hù)和司法保護(hù)等提供技術(shù)支撐;承擔(dān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域公共服務(wù)平臺建設(shè)和運(yùn)營工作;開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域相關(guān)工作的研究和成果推廣。辦公地點(diǎn)在杭州市區(qū)。

二、招聘信息查詢

本次招聘需求為1個崗位1人，崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見《浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2025年下半年集中 公開招聘計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。

公開招聘相關(guān)信息可通過以下渠道查詢：

(一)浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站：http://rlsbt.zj.gov.cn/，發(fā)布招聘公告、補(bǔ)充公告及擬聘人員公示信息。

(二)浙江人事考試網(wǎng)：http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/，發(fā)布公共科目筆試(以下專稱“筆試”)相關(guān)信息。

(三)浙江省市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局)門戶網(wǎng)站：http://zjamr.zj.gov.cn/政府信息公開目錄/人事信息/事業(yè)單位招考，發(fā)布招聘過程信息及擬聘人員公示信息。

(四)浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站：https://zjippc.org.cn/，發(fā)布招聘過程信息及擬聘人員公示信息。

三、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位類別

集中開展公開招聘的崗位為綜合管理類，為殘疾人專項(xiàng)崗位。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件。

(三)招聘崗位具體條件

1.招聘對象類別。殘疾人，指浙江省各地戶籍(應(yīng)屆畢業(yè)生也可為浙江生源)，并持有有效期內(nèi)的殘疾人聯(lián)合會核發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，或者退役軍人事務(wù)部制發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》的殘疾人。招聘單位從崗位履職需要出發(fā)，對殘疾類別、等級有進(jìn)一步限定，具體見《招聘計(jì)劃表》“其他條件”欄。

2.年齡條件。應(yīng)聘人員一般應(yīng)年滿18周歲，且符合招聘單位結(jié)合實(shí)際確定的年齡條件(例如，崗位年齡條件要求35周歲以下的，專指1990年1月1日以后出生，其他以此類推)。在此基礎(chǔ)上，對國家和浙江省政策規(guī)定可以放寬年齡條件體現(xiàn)優(yōu)待的政策性傾斜群體，可予以適當(dāng)放寬。

3.學(xué)歷(學(xué)位)條件。招聘崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)是國家承認(rèn)、由各高等院校、研究機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放的學(xué)歷(學(xué)位)證書中載明的學(xué)歷(學(xué)位)。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生按其預(yù)期畢業(yè)時取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)定，其他人員以參加資格復(fù)審前已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書為準(zhǔn)。

4.專業(yè)條件。招聘崗位所需專業(yè)條件對應(yīng)的專業(yè)名稱，主要參考教育部發(fā)布于門戶網(wǎng)站的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022版)》(吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫內(nèi)部分學(xué)科名稱、代碼等信息)和《普通高等教育本科專業(yè)目錄(2012版)》(更新于2021年12月)。目錄外的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等綜合認(rèn)定是否符合招聘崗位專業(yè)要求;專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格條件。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格，一般以資格復(fù)審時出具、符合有關(guān)政策規(guī)范要求的相應(yīng)證書為準(zhǔn)。

6.工作經(jīng)歷條件。招聘崗位對工作經(jīng)歷年限及內(nèi)容的要求，一般需要提交勞動合同(含事業(yè)單位聘用合同、機(jī)關(guān)任命文件或所在單位證明)及與所在單位相關(guān)聯(lián)的社保繳納記錄證明。

7.其他條件。具體見附件1《招聘計(jì)劃表》。

(四)崗位聘用待遇

受聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，享受國家及浙江省政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)待遇。

四、招聘程序及辦法

集中委托浙江省社會保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)中心人事考試院(以下簡稱“省人事考試院”)實(shí)施筆試，并在省人事考試院考試管理系統(tǒng)平臺上集中開展報(bào)名、資格初審、打印準(zhǔn)考證和發(fā)布筆試成績等工作。

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。時間：2025年8月21日9：00—8月27日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院實(shí)施筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位。

2.資格初審。時間：2025年8月21日—8月28日。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果;未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(8月27日16：00前)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時間：2025年8月21日9：00-8月29日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi);未按時繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

殘疾人專項(xiàng)崗位應(yīng)聘人員無需繳費(fèi)，且不設(shè)開考比例。若通過資格初審的人數(shù)不足1人，將取消招聘計(jì)劃。

4.打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^人員在2025年9月24日—9月26日登錄網(wǎng)站(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準(zhǔn)考證，并據(jù)此確認(rèn)應(yīng)聘資格。

(二)筆試面試

考試考核分為筆試和面試，其中筆試由省人事考試院統(tǒng)一實(shí)施，面試由招聘單位組織實(shí)施。

1.筆試

時間、地點(diǎn)：2025年9月27日，杭州市內(nèi)。

科目：上午9:00-11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00-3:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

考試具體地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，考試大綱見《關(guān)于做好2025年度事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員考試考務(wù)工作的通知》，可在浙江人事考試網(wǎng)下載。

筆試成績預(yù)計(jì)可于10月24日前登錄浙江人事考試網(wǎng)查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低(不設(shè)合格線)排序，結(jié)合后續(xù)招聘工作需要，按1:5的比例確定入圍資格復(fù)審人員名單。取得有效筆試成績(不含零分和缺考任一科目者)的人數(shù)不超過入圍比例的，可以全部入圍。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知，具體見招聘單位網(wǎng)站信息。

入圍人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄入圍資格;未按要求提交資格復(fù)審所需材料，或經(jīng)審核后被認(rèn)定為與應(yīng)聘崗位所需條件不符的，將被取消入圍資格。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查綜合素質(zhì)，具體安排見招聘單位網(wǎng)站信息。

經(jīng)筆試直接進(jìn)入面試的崗位，設(shè)面試合格線，面試成績低于60分為不合格。

4.總成績計(jì)算辦法

筆試、面試和總成績計(jì)分采用百分制�？偝煽冇�(jì)算規(guī)則為：總成績=筆試成績*50%(小數(shù)點(diǎn)后取兩位，下同)+面試成績*50%。面試不合格者不計(jì)總成績(下同)。

遇有總成績相同的，分別按下列順序優(yōu)先確定為體檢、考察對象：符合國家和浙江省有關(guān)政策明確“同等條件下優(yōu)先聘用”條件者;面試成績高者。按上述辦法仍不能確定優(yōu)先入圍人員的，通過加試的辦法確定。

(三)體檢和考察

筆試面試完成后，根據(jù)總成績從高分到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

1.體檢：委托指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合殘疾人專項(xiàng)崗位招聘實(shí)際，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 執(zhí)行。

2.考察：參考公務(wù)員錄用考察的程序和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本行業(yè)職業(yè)道德要求和事業(yè)單位用人特點(diǎn)，對體檢合格者開展考察工作，綜合確定考察結(jié)論意見。

應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合體檢、考察工作。應(yīng)聘人員拒不配合，或因其自身原因?qū)е麦w檢、考察工作無法按期完成，影響單位用人的，主管單位可按不宜聘用做出結(jié)論。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，由招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會保障廳、主管單位網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

(五)遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員在筆試后放棄或經(jīng)認(rèn)定被取消入圍面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的資格，或在體檢、考察環(huán)節(jié)被認(rèn)定為不宜聘用者，或在擬聘人員公示期間被反映有問題經(jīng)查實(shí)影響聘用，導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)的入圍人數(shù)或擬聘人員出現(xiàn)缺額的，可結(jié)合實(shí)際研究是否遞補(bǔ);決定遞補(bǔ)的，從考試考核合格的人員中依次安排遞補(bǔ)，遞補(bǔ)順序與同崗位確定入圍人員的規(guī)則一致。報(bào)備進(jìn)人手續(xù)后有放棄入職的，原則上不再遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告、招聘條件、應(yīng)聘指南(附件2)及各項(xiàng)招聘過程信息。提交報(bào)名的，視為接受相關(guān)招聘條件、招聘辦法，并已承諾所提供各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員在報(bào)名后任何環(huán)節(jié)中被查實(shí)或認(rèn)定為不符合招聘條件的，將被取消應(yīng)聘資格;已獲聘的，將按有關(guān)規(guī)定予以清退。

(二)應(yīng)聘人員對招聘信息有問題需要咨詢的，可與本單位及主管單位聯(lián)系(咨詢電話見《招聘計(jì)劃表》相關(guān)欄目)。有關(guān)單位答復(fù)不視為對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

咨詢網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)性問題的，請聯(lián)系省人事考試院。聯(lián)系電話：0571-88396764。

(三)應(yīng)聘人員對招聘信息有異議的，請自招聘信息發(fā)布之日起5日內(nèi)向招聘單位反映(聯(lián)系方式見《招聘計(jì)劃表》“單位信息表”)。

(四)擬聘人員應(yīng)在主管單位要求的時限內(nèi)報(bào)到。無充分理由逾期不報(bào)到的，招聘單位可不保留其擬聘資格。

(五)本次招聘中，按照招聘崗位的身體條件要求以及殘疾人專項(xiàng)招聘崗位的殘疾等級要求，在佩戴輔具情況下應(yīng)聘人員均可直接閱讀紙質(zhì)試卷并直接筆頭作答，因此視為無需額外提供盲文試卷或單獨(dú)考場，請應(yīng)聘人員理解配合。

(六)為保護(hù)應(yīng)聘人員個人隱私，招聘過程發(fā)布的信息中，一般用準(zhǔn)考證號代表相關(guān)入圍人員，在完成面試后再一并公布入圍人員前期成績，至公示擬聘人員時再將姓名與準(zhǔn)考證號進(jìn)行關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)信息閉環(huán)，便于回溯監(jiān)督。

(七)本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)招聘過程中有招聘工作人員或應(yīng)聘人員涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，可向駐各主管單位紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)投訴(聯(lián)系方式見《招聘計(jì)劃表》“單位信息表”)。舉報(bào)投訴應(yīng)當(dāng)提供確切證據(jù)，不得借機(jī)打擊報(bào)復(fù)，擾亂招聘工作秩序。

對招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(八)本公告未盡事宜，由招聘單位人事部門解釋。

附件：

1.浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2025年下半年集中招聘計(jì)劃表.xlsx

2.應(yīng)聘指南.doc

浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心

2025年8月20日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0820/528447.html

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