【導讀】華圖事業(yè)單位考試網同步華圖教育發(fā)布：重慶事業(yè)單位實行全員聘用制 工資待遇調整,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

　　由身份管理向崗位管理轉變事業(yè)單位實行全員聘用制

　　1日，從全市事業(yè)單位人事管理工作會上獲悉，今年全市所有事業(yè)單位，都要與其工作人員簽訂聘用合同，采取全員聘用制，實現(xiàn)固定用人向合同用人轉變。“十二五”期間我市事業(yè)單位用人機制轉換將基本到位。

　　會議透露，今年全市所有事業(yè)單位，在平等志愿、協(xié)商一致的基礎上，都要與單位專業(yè)技術人員、管理人員、工勤人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，明確雙方權利和義務，并依據合同內容進行考核、獎懲和解聘辭聘等日常管理。

　　據介紹，按照干部人事制度分類改革要求，崗位管理制度要求事業(yè)單位按需設崗、按崗聘用、按崗定酬、崗變薪變，今后事業(yè)單位人員將由身份管理向崗位管理轉變，人員聘用實行競聘上崗。事業(yè)單位人員聘用崗位發(fā)生變動，應按新的崗位進行管理，工資待遇將根據崗位作相應調整。

　　據悉，今后事業(yè)單位新進人員，除國家政策性安置、按干部人事管理權限由上級任命和涉密崗位等確需使用其他方式選拔任用人員外，一律實行公開招聘，并做到信息公開、過程公開、結果公開。同時還將結合教育、衛(wèi)生、文化、科研、農業(yè)等不同行業(yè)特點，積極探索事業(yè)單位分級分類招聘辦法。

　　據透露，今年我市將出臺《重慶市事業(yè)單位公開選聘人員暫行辦法》，逐步變傳統(tǒng)的人員流動為公開選聘。這意味著今后我市事業(yè)單位從市外，市屬事業(yè)單位從區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，區(qū)縣屬事業(yè)單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關事業(yè)單位工作人員中補充事業(yè)單位人員，都必須按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則進行公開選聘。 （責任編輯：梁靖雪）

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