（十五）負(fù)責(zé)本區(qū)人才資源的綜合管理；負(fù)責(zé)審批本區(qū)人才中介機(jī)構(gòu)的設(shè)置和依法管理本區(qū)人才中介機(jī)構(gòu)和人才市場；負(fù)責(zé)本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事爭議處理。

　  （十六）綜合管理本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資和福利工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資基金管理；指導(dǎo)協(xié)調(diào)本區(qū)處及處以下機(jī)關(guān)退休干部的管理工作。

　  （十七）負(fù)責(zé)本區(qū)機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制管理工作，審核以區(qū)政府名義獎勵、表彰的項(xiàng)目和人員；承辦以區(qū)政府名義任免的人員任免手續(xù)；負(fù)責(zé)辦理有關(guān)懲戒或申訴工作。

　  （十八）執(zhí)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，制定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　  （十九）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)政策的組織實(shí)施。

　  （二十）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)各項(xiàng)日常管理工作。

　  （二十一）組織實(shí)施本區(qū)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助辦法，管理機(jī)關(guān)公務(wù)員集中管理的醫(yī)療補(bǔ)助資金。

　  （二十二）承辦區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。

公務(wù)員局
主要職責(zé)

　  1、貫徹執(zhí)行公務(wù)員法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；負(fù)責(zé)公務(wù)員的錄用、培訓(xùn)、考核、獎懲、申訴、任免、辭職、辭退工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)科級及以下行政職務(wù)（職級）調(diào)整的組織實(shí)施工作。對人才中介機(jī)構(gòu)、人才市場設(shè)置進(jìn)行審批和監(jiān)督管理。
　  2、負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)干部和退役運(yùn)動員的安置工作；落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。
　  3、負(fù)責(zé)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革；負(fù)責(zé)事業(yè)單位聘用合同制管理；指導(dǎo)和審批事業(yè)單位崗位設(shè)置；指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)、評審、聘任和繼續(xù)教育工作。
　  4、負(fù)責(zé)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的考試錄用工作；辦理國外引進(jìn)智力的報(bào)批工作；負(fù)責(zé)享受國務(wù)院特殊津貼人員的審核申報(bào)工作。
　  5、推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的工資、津補(bǔ)貼、獎金的審核、審批工作。
　  6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公務(wù)員財(cái)政集中撥付工資、津補(bǔ)貼、獎金的審核工作.
　  7、負(fù)責(zé)本區(qū)事業(yè)單位高級專家退休、延長退休年齡、提高退休費(fèi)比例的審批，以及辦理本區(qū)處級干部退休證。
　  8、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員健康體檢和療休養(yǎng)工作；組織、指導(dǎo)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處及處以下退休人員的管理和服務(wù)工作。
　  聯(lián)系地址：上海市寶山區(qū)密山路5號
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機(jī)構(gòu)設(shè)置

　  一、寶山區(qū)人力資源和社會保障局