遼寧人事考試_遼寧事業(yè)單位考試_遼寧華圖每天為廣大考生整理遼寧事業(yè)單位行測(cè)備考技巧、申論熱點(diǎn)以及面試技巧等相關(guān)資料!了解更多遼寧事業(yè)單位考試招考、備考信息，敬請(qǐng)關(guān)注遼寧華圖事業(yè)單位頻道（http://ln.huatu.com/sydw/）

　　相關(guān)推薦：2016年遼寧事業(yè)單位招聘用書之歷年真題精析

　　據(jù)報(bào)道，四川廣安市一女孩起訴養(yǎng)父方崇財(cái)，請(qǐng)求判決其養(yǎng)父23年前的收養(yǎng)行為無效。廣安市前鋒區(qū)法院最近判決，方崇財(cái)?shù)氖震B(yǎng)行為不符合《收養(yǎng)法》規(guī)定的收養(yǎng)條件，應(yīng)認(rèn)定無效。

　　依據(jù)《收養(yǎng)法》，“無配偶的男性收養(yǎng)女性的，收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人的年齡應(yīng)當(dāng)相差四十周歲以上”。而方崇財(cái)在收養(yǎng)女嬰時(shí)，年齡僅31歲，顯然不符合“相差四十周歲以上”的要求，依法確實(shí)應(yīng)當(dāng)“認(rèn)定無效”。

　　一面是依法確實(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定“收養(yǎng)關(guān)系無效”，而另一面是，否定這一收養(yǎng)關(guān)系存在十分明顯的消極社會(huì)效果，更與傳統(tǒng)的道德風(fēng)尚格格不入，問題究竟出在哪里?

　　現(xiàn)行《收養(yǎng)法》中，類似“年齡相差四十周歲以上”這樣的規(guī)定，就委實(shí)沒什么必要性，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)依據(jù)——養(yǎng)父養(yǎng)女，難道非得相差四十周歲，才能保證性別安全?而除此之外，現(xiàn)收養(yǎng)人必須“無子女”、“年滿三十周歲”、“只能收養(yǎng)一名子女”，被收養(yǎng)人只能是“不滿十四周歲的未成年人”等也值得推敲。

　　必須意識(shí)到，現(xiàn)行收養(yǎng)門檻過于嚴(yán)苛的《收養(yǎng)法》，不僅會(huì)損害方崇財(cái)們的“養(yǎng)女防老”的夢(mèng)想，還會(huì)造成多方面的消極社會(huì)影響，如它會(huì)極大地抑制人們主動(dòng)收養(yǎng)的熱情。

　　“法律是治國(guó)之重器，良法是善治之前提”。而要想在收養(yǎng)領(lǐng)域，構(gòu)建和諧的收養(yǎng)關(guān)系，充分實(shí)現(xiàn)收養(yǎng)人和被收養(yǎng)人各得其所的善治，無疑必須盡快修訂現(xiàn)行《收養(yǎng)法》，盡量降低那些早已不合時(shí)宜的苛刻收養(yǎng)門檻。