福建事業(yè)單位面試備考:“首因效應(yīng)"對事業(yè)面試的啟示
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“首因效應(yīng)”對事業(yè)單位面試的啟示
首因效應(yīng)由美國心理學(xué)家洛欽斯首先提出的,也叫首次效應(yīng)、優(yōu)先效應(yīng)或印象效應(yīng),指交往雙方形成的次印象對今后交往關(guān)系的影響,也即是“先入為主”帶來的效果。雖然這些印象并非總是正確的,但卻是鮮明、牢固的,并且決定著以后雙方交往的進(jìn)程。所以,對于公務(wù)員面試的考生老說能不能給考官留下良好的印象,決定了考生的面試成績,更決定了考生的能否順利“上岸”,尤其是很對同學(xué)擔(dān)心自己抽簽抽到一號這樣的超級幸運簽,其實只要給考官留下了好的印象,有可能會取得意想不到的好成績。
很對同學(xué)在上課的時候?qū)τ诶蠋熤赋鲎约鹤咦、坐姿、問好方面的問題,滿不在乎絲毫不放在心上,又有一些老師也認(rèn)為這些形式可有可無,但是殊不知,形式能夠做的好的同學(xué)往往會給自己加到分?jǐn)?shù)。次亮相可以讓考官對于考生的精神面貌、肢體姿態(tài)、語言表達(dá)有一個基本的認(rèn)識,甚至?xí)绊懰麄儗τ谝粋學(xué)生基本分?jǐn)?shù)的判定,所以我們一定要做到“事無巨細(xì)”。
很多考場為了加快考試效率,節(jié)約時間都不再需要考生敲門了,但是不排除一些考場有敲門的情況,在這種情況下就需要考生注意敲門的力度和速度,力度適中,要知道敲門是一種禮貌和提醒的意義,不要太害羞不敢敲,也不要直接有手掌“催促式”的敲門,敲完門之后很有可能考官并沒有應(yīng)答,可以直接打開門大方的走進(jìn)考場,不用考場外一直等待,考生在練習(xí)的過程中可以和同學(xué)敲下門讓同學(xué)在教室里聽一下,從而進(jìn)行及時糾正。
從走進(jìn)考場的一刻起就要注意自己的一言一行、每一個眼神和表情,都有可能會被某位考官看到心里體現(xiàn)在分?jǐn)?shù)上,所以一定要注意自己的走姿,注意昂頭挺胸,也不要故意走正步,自然的目視前方走向考生席,女生要注意如果要是穿高跟鞋的話一定要在家里走一走讓家里人聽一聽,走路的時候是否會很響。走姿的問題很難通過自己去發(fā)現(xiàn)也很難自己糾正,所以在平常練習(xí)過程中就要注意讓同伴提醒自己在走路姿勢上的問題,也可以照著鏡子練習(xí)。
問好與否,不同的老師有不同的要求,我還是建議廣大考生盡量還是要問好,但是問好的語言和措辭盡量簡練,做到不出錯,精神面貌陽光、積極向上就好。
(編輯:姜芃)
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