人的一生就像是一場(chǎng)沒有結(jié)局的電影,永遠(yuǎn)不知道下一刻,自己會(huì)變成什么,情節(jié)中會(huì)出現(xiàn)什么,下一段的內(nèi)容誰也不知道怎么演。面試在這場(chǎng)電影中，也許只有一個(gè)鏡頭，但是命運(yùn)這個(gè)導(dǎo)演既然安排了，就要把它演的精彩。不要再輕視面試，其實(shí)被擊敗很容易;也不要再惶恐面試，其終究是看人的本質(zhì)，學(xué)好面試，需要心解。福建華圖在此進(jìn)行分析。

　　1、自信：

　　很多考生在面對(duì)面試的時(shí)候，總是在自我否定，為什么自己不行，為什么說不出來，為什么就是做不好。最后的結(jié)果，其實(shí)不是被考官PASS，而是被自己淘汰了。

　　在一場(chǎng)戰(zhàn)斗中,獲得勝利的關(guān)鍵不是如何戰(zhàn)勝敵人,是怎樣戰(zhàn)勝自己,敵眾兵精并不可怕,可怕的是面對(duì)的懦弱。給人予信心,首要自信,相信自己,沒有任何事情是最可怕的,最可怕的往往是自己內(nèi)心的膽怯。

　　——拋棄，拋棄想法，拋棄對(duì)自己能力質(zhì)疑的想法，每個(gè)人都是有能力，只不過還沒有發(fā)現(xiàn)。想要?jiǎng)e人認(rèn)可自己，先要得到自己的認(rèn)可。

　　2、壓力：

　　人只要活著就沒有一帆風(fēng)順的，總是生活中出現(xiàn)各種各樣的問題，其實(shí)問題都是來自各種壓力，自己給的，別人給的，社會(huì)給的。

　　更多的時(shí)候人們面對(duì)壓力會(huì)選擇退縮，真正能夠頂住的往往只是少數(shù)人。就像高爾基先生說的“讓暴風(fēng)雨來的更猛烈些吧!”其實(shí)在壓力下生存，能得到真正的鍛煉也未嘗不可。

　　當(dāng)然，壓力也可以視為一種由挫折、失敗所造成的反應(yīng)。這種反應(yīng)需要一定的時(shí)間去緩解，需要他人撫慰與適當(dāng)休息。但是更多的辦法是我們應(yīng)該怎樣想辦法讓自己能夠面對(duì)巨大的壓力，走出自己的人生。

　　——我們總是害怕去面對(duì)壓力，退縮可能是大部分人的第一選擇，逃避不是辦法，堅(jiān)定點(diǎn)，自信點(diǎn)，其實(shí)面對(duì)壓力后的成就的感覺才是真正屬于自己的。

　　3、品德：

　　面試在一般人的眼中，就是一種考試形式而已，不同于一般概念的考試，它更多的是一種交談，從而能獲取一定的內(nèi)容。

　　那事業(yè)單位招聘面試考的是什么呢?在我們看來，它考察幾個(gè)評(píng)分要素，看看考生是否具備相應(yīng)的能力，但是隨著社會(huì)的進(jìn)步，標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格，事業(yè)單位面試考的，看的是這個(gè)人怎么樣，他的思想，他的內(nèi)心，他的性格，他的人品。

　　4、能力：

　　縱然現(xiàn)在是“德才兼?zhèn)洌�以德為�?rdquo;，對(duì)考生的德行重點(diǎn)考察，但是考生的能力要求也是非常重要的，綜合分析要求的是分析，推理，解決問題的能力，人際關(guān)系要求的是人際相處，做好工作和諧的能力，情境應(yīng)變要求處理問題協(xié)調(diào)能力，組織管理要求計(jì)劃，組織，協(xié)調(diào)，管理能力，言語表達(dá)要求語言，構(gòu)思的能力。講方法不如講道理，說技巧不如說思路，談意見不如說談感想，真實(shí)才是硬道理。

　　5、由才考德：

　　根據(jù)面試考察的測(cè)評(píng)要素就可以看出來，面試考察的是考生的八(九)大測(cè)評(píng)要素，而且是能力的要素，表面上是重視對(duì)能力的考察，也可以說是對(duì)才的考察，但是我們可以通過其背后的實(shí)質(zhì)看出，想要具備公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，想要掌握好公務(wù)員良好的德行是真才的基礎(chǔ)。