面試環(huán)節(jié)，對于事業(yè)單位招聘考試來說是很重要的部分。在面試中關(guān)于外在形式和具體內(nèi)容到底哪個更重要，仿佛像是一個死循環(huán)，一直迷惑在很多考生的心目中。福建華圖認為，形式是內(nèi)容的載體，兩者都很重要，但是形式是內(nèi)容的前提，沒有能夠讓人接受的表現(xiàn)形式，內(nèi)容就無從談起。

　　很多考生在備考階段容易進入誤區(qū)，盲目的追求所謂的內(nèi)容上的完整、辭藻的華麗，從而導(dǎo)致自己在表達過程中感覺詞窮，出現(xiàn)語言的卡頓現(xiàn)象。在我看來這是一種不明智的舉措，舍本逐末。

　　在考場上，考官是從我們的外在表現(xiàn)來去判斷我們是否匹配報考部門的要求。外在形式是考官接觸我們的第一感受，也符合我們心理學上的“首印定律”。它是我們步入公職崗位的敲門磚，需要我們引起足夠的重視。只有我們的外在表現(xiàn)形式能夠被考官接受了，他們才會去聽具體的內(nèi)容，所以各位考生希望大家能夠正確的看待形式和內(nèi)容之間的關(guān)系，并且積極的備考。

　　福建華圖在此給大家提供如下幾個建議：