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2018福建事業(yè)單位招聘面試熱點(diǎn):獨(dú)生子女帶薪看父母

2018-12-09 15:10      文章來(lái)源:福建事業(yè)單位考試網(wǎng)

  【熱點(diǎn)背景】

  今年全國(guó)兩會(huì),來(lái)自僑界的全國(guó)政協(xié)委員潘慶林提交的一份名為《國(guó)家和政府給予獨(dú)生子女享有帶薪法定假期看護(hù)雙親父母提案》建議,政府應(yīng)給予獨(dú)生子女們制定帶薪法定假期的法律保障,讓其能有時(shí)間照顧父母,此舉不僅能弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)的孝道文化,也能一定程度應(yīng)對(duì)中國(guó)社會(huì)老齡化。

  【命題預(yù)測(cè)】

  目前,很多獨(dú)生子女外出就業(yè),留下了年齡漸長(zhǎng)的父母,面對(duì)老人的照料問(wèn)題,在全國(guó)兩會(huì)上有委員提出:政府應(yīng)給予獨(dú)生子女們制定帶薪法定假期的法律保障,讓其能有時(shí)間照顧父母。對(duì)此,你怎么看?

  【參考解析】

  隨著老齡化問(wèn)題的加劇,隨之而來(lái)的獨(dú)生子女父母的養(yǎng)老問(wèn)題也日趨凸顯,兩會(huì)委員提出“獨(dú)生子女護(hù)理假”體現(xiàn)了人性的關(guān)懷。但從現(xiàn)實(shí)執(zhí)行角度來(lái)看,“獨(dú)生子女護(hù)理假”的真正落實(shí)卻不容樂(lè)觀。

  在現(xiàn)在這樣的社會(huì)背景下,很多獨(dú)生子女在外工作,很難照顧家中父母,確實(shí)使得這些獨(dú)生子女陷入兩難境地。委員提出的這一提議就是想讓獨(dú)生子女有更多的機(jī)會(huì)照顧父母。

  不過(guò)我們要看到:一方面,單獨(dú)為某一群體設(shè)立條款有失公平性。在贍養(yǎng)和看望父母這件事情上,所有的子女都有義務(wù),所有子女都需要這樣的機(jī)會(huì)去照顧和看望父母,所以單獨(dú)對(duì)獨(dú)生子女設(shè)立條款對(duì)其他子女來(lái)說(shuō)不公平。另一方面,原本的探親假都沒(méi)有真正發(fā)揮作用,新增的看護(hù)假期也可能會(huì)淪為一紙空談。

  所以,為了更好的實(shí)現(xiàn)獨(dú)生子女看護(hù)父母的想法,還需要將原有的探親假落實(shí)下去:

  第一,完善原有探親假,進(jìn)行制度改革,確保制度能夠切實(shí)可行,給子女從法律方面的保護(hù)。

  第二,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的思想引導(dǎo),并督促企業(yè)落實(shí)帶薪休假制度。

  第三,完善假期落實(shí)的監(jiān)督管理,與企業(yè)的優(yōu)惠政策、誠(chéng)信體系相掛鉤,切實(shí)保障企業(yè)員工的休假權(quán)利。

(編輯:姜芃)

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