六、考察、聘用

由招聘工作評審小組在試用期內(nèi)對體檢合格者進(jìn)行考察，在這期間，對工作不理想或不能勝任者，溝通后延遲轉(zhuǎn)正或辭退�？疾旖Y(jié)果合格者，確定為擬聘人選，經(jīng)公示無異議后，由我司辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)工作需要安排崗位。聘用人員須服從崗位調(diào)配。另根據(jù)房屋征收工作特殊性的需要，公司安排加班時，聘用人員需積極配合加班。試用期為3個月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;考核不合格，延遲轉(zhuǎn)正或取消聘用資格。

在校生試用期滿仍未取得崗位錄取條件中所規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷及專業(yè)畢業(yè)證書的給予辭退。

擬聘用人員如與原單位簽有勞動合同或聘用合同的，需與原單位解除勞動或聘用合同。

七、薪酬待遇

聘員實(shí)行合同聘用制，試用期及轉(zhuǎn)正薪資待遇按我司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。01崗位試用期人員工資發(fā)放按照轉(zhuǎn)正后實(shí)發(fā)工資的90%計(jì)算(五險(xiǎn)一金另按公司標(biāo)準(zhǔn)繳交);其他崗位試用期人員工資每月實(shí)發(fā)2800元(五險(xiǎn)一金另按公司標(biāo)準(zhǔn)繳交)。試用期考察結(jié)束后，對符合條件人員聘用，薪資待遇按照我司年薪制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、招聘原則及注意事項(xiàng)

1.“寧精毋濫，認(rèn)真篩選”原則。根據(jù)應(yīng)聘人員人數(shù)及整體素質(zhì)水平，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)增或調(diào)減聘用人數(shù)。

2.“公開公平、競爭擇優(yōu)”原則。堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，以競爭擇優(yōu)來提升引進(jìn)人才與崗位需求的匹配度，同等條件下，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可塑性強(qiáng)者優(yōu)先，有專長或特長的優(yōu)先。

3.本公告由招聘福州市長樂區(qū)航建房屋征收服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0591-28670707;0591-28928196，聯(lián)系人：李小姐。

九、本公告未盡事宜，按相關(guān)政策規(guī)定辦理

附件：1、福州市長樂區(qū)航建房屋征收服務(wù)有限公司2020年第二批招聘崗位信息一覽表

2、報(bào)名登記表

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