事業(yè)單位招聘考試《綜合知識(shí)》模擬考卷(三)(6)
21.C[解析]奉獻(xiàn)社會(huì)就是全心全意為社會(huì)作貢獻(xiàn),為人民謀福祉,是為人民服務(wù)和集體主義精神的最高體現(xiàn),是社會(huì)主義職業(yè)道德的最高要求和最高境界,也是從業(yè)人員所應(yīng)具備的最高層次的職業(yè)修養(yǎng)。
22.A[解析]所謂逐級(jí)行文,即直接向自己所屬的上一級(jí)或下一級(jí)機(jī)關(guān)行文,以及按層次一級(jí)級(jí)行文。
23.A[解析]注意這里問(wèn)的是基本目標(biāo)。B、D都是其目標(biāo)之一,C是不可能的,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下必然有一定的失業(yè)率,而宏觀調(diào)控的基本目標(biāo)在于保持社會(huì)總供給和總需求的平衡。
24.A[解析]處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的全過(guò)程應(yīng)該是:先進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解,調(diào)解無(wú)果的情況下進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,仲裁不能解決可以進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。
25.A[解析]犯罪預(yù)備,是指為了犯罪,準(zhǔn)備工具,制造條件,但由于行為人意志以外的原因未能著手實(shí)行犯罪的情形。本題中甲在前往犯罪地的途中被擒獲,未能著手實(shí)行犯罪,屬于犯罪預(yù)備。故答案為A。
26.C[解析]行政強(qiáng)制措施包括三個(gè)方面:(1)對(duì)人身的強(qiáng)制。主要有強(qiáng)制、約束、收容、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制遣送、婦女教養(yǎng)和強(qiáng)制戒毒和強(qiáng)制治療,扣留、強(qiáng)制帶離現(xiàn)場(chǎng)。(2)對(duì)財(cái)產(chǎn)的強(qiáng)制。包括凍結(jié)、扣押、查封等。(3)對(duì)場(chǎng)所的強(qiáng)制。包括強(qiáng)制隔離、查封。故答案為C項(xiàng)。行政拘留、吊銷(xiāo)許可證執(zhí)照、罰款都屬于行政處罰的種類(lèi)。
27.C[解析]本題考查事業(yè)單位的登記管理。事業(yè)單位經(jīng)縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)成立后,應(yīng)當(dāng)依法登記或者備案。事業(yè)單位實(shí)行分級(jí)登記管理。事業(yè)單位變更、注銷(xiāo),也應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記或者備案。
28.A[解析]《刑法》第二十條規(guī)定了正當(dāng)防衛(wèi)制度,其適用的對(duì)象條件是正在進(jìn)行的不法侵害,至于這種不法侵害是來(lái)自什么樣人的侵害,法律并沒(méi)有限定。所以,對(duì)于不法侵害的精神病人,也可以成為防衛(wèi)的對(duì)象,符合正當(dāng)防衛(wèi)的基本特征。本題中B項(xiàng)具有一定的干擾性。緊急避險(xiǎn)與正當(dāng)防衛(wèi)區(qū)別的關(guān)鍵在于打擊的對(duì)象不同,一個(gè)是針對(duì)無(wú)辜的第三人,另一個(gè)針對(duì)的是不法侵害人本人。另外,行為人保護(hù)的是自己的生命,給不法侵害人造成嚴(yán)重傷害,并沒(méi)有超出防衛(wèi)限度,不屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)。本題主要考查的是正當(dāng)防衛(wèi)制度,以及正當(dāng)防衛(wèi)與緊急避險(xiǎn)的區(qū)別,精神病人原則上也可以成為正當(dāng)防衛(wèi)的對(duì)象。
29.B[解析]《勞動(dòng)法》第36條規(guī)定:國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第37條規(guī)定:對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)第36條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。第38條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。貴州人事考試信息網(wǎng)http://gz.huatu.com/第41條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。
30.D[解析]1998年10月25日《事業(yè)單位登記管理暫行條例》頒布實(shí)施。l999年4月1日,在湖南長(zhǎng)沙召開(kāi)了第一次“全國(guó)事業(yè)單位登記管理工作會(huì)議”,標(biāo)志著實(shí)施工作的正式啟動(dòng)。
三、判斷題
1.×[解析]行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請(qǐng),不得向申請(qǐng)人收取任何費(fèi)用。
2.×[解析]理論無(wú)論正確與否都可以用來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,只是兩者產(chǎn)生的結(jié)果是不一樣的,前者是促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展,后者是阻礙社會(huì)的發(fā)展。
3.×[解析]通貨膨脹的表現(xiàn)是紙幣貶值,物價(jià)上漲。
4.√[解析]略。
5.√[解析]略。
6.×[解析]因果顛倒。轉(zhuǎn)變政府職能才是政府機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵和核心,只有轉(zhuǎn)變了政府職能才能真正實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員的精簡(jiǎn)。
7.×[解析]所謂承辦,就是遵照領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)來(lái)文的批示,根據(jù)來(lái)文的內(nèi)容和要求,由某一部門(mén)或個(gè)人予以貫徹落實(shí)。承辦就是解決問(wèn)題。它是公文辦理的中心環(huán)節(jié),標(biāo)志著公文的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。
8.×[解析]二者政策主體不同,貨幣政策的主體是中央銀行,而財(cái)政政策的主體是各級(jí)政府。而且調(diào)控的對(duì)象,貨幣流向,調(diào)控機(jī)理與時(shí)效都不同。
9.×[解析]實(shí)事求是原則是公文寫(xiě)作的總原則,準(zhǔn)確合實(shí)是實(shí)事求是原則在形式上的體現(xiàn)。
10.√[解析]略。
(編輯:姜芃)
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