新世紀(jì)新階段，基層干部除了要具備善于抓經(jīng)濟(jì)、抓民生、抓穩(wěn)定等基本功，還要具備一些運(yùn)用智慧有效處理各種矛盾的“特殊本領(lǐng)”。這是許多基層干部告訴記者的體會。
　　“村干部要有些‘傻氣’”，河南省民權(quán)縣龍?zhí)伶?zhèn)吳堂村黨支部書記吳金成說：“什么是‘傻’？就像雷鋒所說的，要做革命的‘傻子’，也就是要敢于吃虧、敢于自我犧牲。”2007年，吳堂村土地流轉(zhuǎn)、小塊土地并大塊期間需要移墳，許多村民想不通。吳金成帶頭先移自家的祖墳，再挨家挨戶去群眾家里做工作。曉之以情，動之以理，4天時(shí)間就完成了集中移墳，騰出土地78畝。
　　全局一盤棋，落實(shí)部署，基層干部就是過河卒，常常被放在望遠(yuǎn)鏡里看；與群眾面對面，就是個(gè)官，就代表著黨和政府，常常被放在顯微鏡下看。貴州省仁懷市政協(xié)副主席、中樞街道黨工委書記馮忠先后曾在3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。他說：“基層干部夾在‘兩扇磨’中間，上面是政策，下面是群眾，兩面都得負(fù)責(zé)。一旦‘兩扇磨’轉(zhuǎn)起來，既怕上面不滿意，也怕下面不滿意。”
　　基層干部服務(wù)群眾、做群眾工作，天經(jīng)地義。然而，隨著改革攻堅(jiān)力度的加大、科學(xué)發(fā)展難度的提高，基層干部面對的矛盾越來越復(fù)雜，壓力也越來越大。