事業(yè)單位招聘考試行測(cè)考查內(nèi)容及考核要求分析
【華圖教育閱讀提示】華圖名師伍老師老師針對(duì)2009年事業(yè)單位招聘考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目考查內(nèi)容及考核要求進(jìn)行了分析。
事業(yè)單位招聘考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的考查內(nèi)容
事業(yè)單位公開招聘考試是針對(duì)應(yīng)聘事業(yè)單位人員進(jìn)行的資格考試,目的是為實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,提高工作人員的素質(zhì),考試的形式基本是各單位自行組織考試,題型不拘一格,因此,對(duì)于應(yīng)試者來說,只有了解了試題類型才能有針對(duì)性地開展復(fù)習(xí)。從近幾年行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的考試題型來看,與公務(wù)員考試題型大致相同,見如下架構(gòu):
模塊名稱 |
各模塊的具體考核內(nèi)容 |
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言語理解與表達(dá) |
片段閱讀 |
選詞填空 |
歧義句判斷 |
病句判斷 |
文章閱讀 |
長(zhǎng)句理解 |
數(shù)量關(guān)系 |
數(shù)字推理 |
數(shù)學(xué)運(yùn)算 |
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判斷推理 |
圖形推理 |
邏輯判斷/演繹推理 |
定義判斷 |
類比推理 |
事件排序 |
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常識(shí)判斷 |
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資料分析 |
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事業(yè)單位招聘考試中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試題的難度不及公務(wù)員考試,考查的大都是基本知識(shí),試題的范圍廣、靈活性大,具有良好的穩(wěn)定性和測(cè)試功能。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考查報(bào)考者從事公職的必備潛能,是對(duì)報(bào)考者綜合能力的檢驗(yàn),主要通過以上5個(gè)部分進(jìn)行測(cè)試,下面就對(duì)這幾部分做一簡(jiǎn)單介紹:
1.言語理解與表達(dá)
言語理解與表達(dá)是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的重要組成部分,著重考查報(bào)考者對(duì)文字材料的理解、分析、運(yùn)用能力?疾榈脑囶}類型主要包括:片段閱讀、選詞填空、語句表達(dá)、文章閱讀,長(zhǎng)句理解。片段閱讀是地方考試的必考題型,主要特征是給定一段話或一個(gè)句子,后面是一個(gè)不完整的陳述,要求從選項(xiàng)中選出一個(gè)來完成,通常10~20道題。選詞填空是?碱}型,主要考查近義詞、關(guān)聯(lián)詞和成語辨析,題量在10~20道左右,語句表達(dá)主要包括歧義句、病句,主要考查對(duì)語言的把握和運(yùn)用能力,數(shù)量在5~10道題。文章閱讀是一種閱讀量比較大的題型,出題的角度多樣,每個(gè)文章通常設(shè)置3~5個(gè)問題。長(zhǎng)句理解是江蘇等地方曾出現(xiàn)的題型,主要考查考生對(duì)長(zhǎng)句所表達(dá)的真實(shí)意思的理解、否定詞的運(yùn)用,此類題在其他地方考試出現(xiàn)得較少。
2.?dāng)?shù)量關(guān)系
數(shù)量關(guān)系主要考查考生的數(shù)學(xué)計(jì)算、判斷和推理能力。主要包括數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算兩種題型。涉及的知識(shí)和所用的材料一般不超過高中范圍,甚至大多數(shù)是小學(xué)或初中水平,題量上比較穩(wěn)定,數(shù)字推理大約5~10道題,其中可能包括運(yùn)用加、減、乘、除的少量計(jì)算,但是主要突出技巧性、邏輯性。數(shù)學(xué)運(yùn)算10~20道題,以應(yīng)用題為主,也包括少量的純數(shù)字計(jì)算題、幾何問題等,這類題大多與生活相關(guān),具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性。
(編輯:姜芃)
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